⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ [member_first_name] O California Psychology Inventory (CPI) – Inventário de Psicologia da Califórnia, desenvolvido pela The Myers-Briggs Company – a editora da avaliação do Myers-Briggs Type Indicator – MBTI® –, e representada com exclusividade no Brasil pela Fellipelli – é uma ferramenta de avaliação que ajuda os líderes a obterem mais […]
Categoria: Cultura Organizacional
Por que grandes funcionários deixam “grandes culturas”
A cultura é muitas vezes referida como “a maneira como as coisas são feitas por aqui”. Mas, para ser útil, precisamos ser mais específicos do que isso. Trabalho na área de RH há mais de vinte anos e as melhores empresas com as quais trabalhei reconheceram que há três elementos que compõem uma cultura: […]
Comunicação Não Violenta e Neurociência
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ Observe, sinta, reconheça e manifeste suas necessidades [member_first_name] Como é possível viver em um mundo onde as pessoas se sentem felizes com o sofrimento alheio? Por que é tão fácil julgar aqueles que consideramos maus? O que há por trás dos filmes em que a luta e a jornada […]
Objetivos e metas: medir esforço ou resultado?
Agora, o ambiente corporativo Se quer viver uma vida feliz, amarre-se a uma meta, não a pessoas nem a coisas.” Albert Einstein Reforçando a reflexão de dias atrás, agora trazendo para o ambiente corporativo. As pessoas geralmente têm diversos sonhos e desejos em mente, porém eles só podem se tornar realidade se objetivos e metas forem […]
O poder é capaz de corromper líderes; a compaixão, de salvá-los
A valorização do cuidar Em 2016, John Stumpf, então CEO do Wells Fargo, foi chamado a dar explicações, perante o Congresso, acerca de um escândalo de enormes proporções. Por mais de quatro horas, Stumpf deu conta de uma variedade de perguntas sobre por que o banco, que possuía mais de US$1,8 trilhão em ativos, […]
O que novas pesquisas revelam sobre mentalidade de crescimento
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] Por Andrea Derler Em uma pesquisa feita recentemente no website NeuroLeadership.com, foi perguntado aos visitantes: O que significa uma pessoa ter “mentalidade de crescimento”? Das 208 respostas coletadas, dadas algumas opções que levam em conta os significados mais comuns ligados ao conceito, a grande maioria das pessoas identificou […]
Diversidade: por que equidade e não igualdade de gêneros?
Vivemos todos sob o mesmo céu, mas nem todos temos o mesmo horizonte” (Konrad Adenauer) A todo tempo nós estamos cercados por pessoas diferentes, seja no ambiente familiar, entre amigos ou no trabalho. A nossa própria cultura é tão diversificada e miscigenada, formada por distintas fontes migratórias, que ser diferente é mais normal do que […]
Garanta um crescimento empresarial escalável!
Como expandir a operação de sua empresa e multiplicar seu faturamento O crescimento escalável é a capacidade de uma empresa expandir sua operação e multiplicar seu faturamento sem ser impedida pelos custos e investimentos dessa transformação. Quanto menores as despesas e o tempo necessário para essa ampliação, mais escalável é o negócio. Em empresas de pequeno […]
O futuro do trabalho e as competências do amanhã
Por Fabian Salum e Paulo Vicente dos Santos Alves Um conjunto de novas tecnologias mudará a forma como trabalhamos e o mercado de trabalho. Você conhecerá a verdade, e a verdade o enlouquecerá”. – Aldous Huxley (1894-1963) Os recentes avanços em robótica e inteligência artificial levantaram dúvidas sobre uma onda de ruptura criativa no mercado […]
