“O cérebro é como um músculo. Quando pensamos bem, nos sentimos bem.” Carl Sagan Você provavelmente já ouviu o termo neurocoaching – ou coaching de neurociência – e se perguntou o que isso pode ser. Simplificando, neurociência é o estudo do cérebro e do sistema nervoso e como eles funcionam fisiologicamente para transformar estímulos sensoriais […]
Categoria: Artigos
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Você sabe o que é Segurança Psicológica?
Sua empresa é psicologicamente segura? “Nenhuma emoção rouba tão eficazmente à mente todos os seus poderes de ação e raciocínio como o medo.” Edmund Burke Qual é o peso do seu trabalho? A palestrante Brené Brown descreve o perfeccionismo que tantos de nós carregamos diariamente como “um escudo de 20 toneladas”. Em ambientes laborais hostis, […]
A importância do TKI™ para as relações de trabalho no futuro
Um olhar para nossas raizes como forma de analisar como se darão as relações no futuro e a melhor forma de lidar com os conflitos. No passado, adquirimos o poder de manipular o mundo à nossa volta e de remodelar o planeta inteiro, mas, como não compreendemos a complexidade da ecologia global, as mudanças que […]
Neuroliderança – A maximização da eficácia e eficiência das ações de um líder
A importância de conhecer o funcionamento do cérebro humano para maximizar a eficácia e eficiência da liderança O termo foi cunhado pelo australiano David Rock, o mentor da metodologia Neurocoaching® e fundador do NeuroLeadership Institute, o qual é representado com exclusividade no Brasil pela Fellipelli. A valência do conhecimento científico do cérebro humano proporcionou a criação […]
Autoestima: a chave para a produtividade
O quanto escolher ser bem-sucedido, respeitando meus limites pessoais, interfere na minha autoestima Dr. Will Schutz, criador do FIRO-B™, afirmava que a autoestima era a chave para a produtividade no ambiente de trabalho. Para ele, a primeira resposta veio do dicionário. Segundo o Houaiss, autoestima é: “qualidade de quem se valoriza, se contenta com seu modo […]
3 dicas para motivar sua equipe!
Se você é líder, com certeza já se viu diante do desafio de motivar uma equipe cujo interesse pelo dia a dia no trabalho e a capacidade de manter boas relações interpessoais parecia ter caído consideravelmente. Os colaboradores, pouco a pouco, deixaram de almoçar em grupo, mal conversam. Alguns mesmo se mostram insatisfeitos com o […]
A importância do autoconhecimento
De todas as virtudes, o autoconhecimento é uma das mais importantes, já que permite a cada um de nós aprendermos com os nossos acertos – e, principalmente, com os nossos erros. Viver é conviver com os outros, seja em casa, na escola, no trabalho ou em qualquer outra esfera do cotidiano. Durante esse convívio, é […]
Gestão por competências: saiba como funciona
Quando falamos de competências, estamos nos referimos somente às competências técnicas? Essa é uma pergunta que deveria ser melhor explorada, uma vez que, embora as competências técnicas sejam de extrema importância para o desenvolvimento profissional e a formação de líderes, ela está longe de ser o único fator que define o crescimento de um colaborador. […]
Teste de inteligência positiva: o que é?
O mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais competitivo. Como resultado, o desenvolvimento de habilidades técnicas é reforçado. Entretanto, existe algo para além delas – e que pode ser um grande diferencial: a inteligência emocional. Quando surge um contratempo em sua empresa, uma negociação não saiu conforme esperado ou os resultados estão abaixo […]
Pesquisa de clima: 5 motivos para fazer
O que é pesquisa de clima? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de gestão de pessoas que mapeia a situação de sua empresa, observando uma série de fatores que precisam ser melhorados para melhorar a relação entre os colaboradores. Sua finalidade é unir o time e, consequentemente, aumentar a produtividade da empresa, bem […]
