Os Tipos de Liderança – MBTI ® – Myers Briggs

De acordo com o MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), os tipos de liderança são:ENTJ, ENFJ, ESTJ, ESFP, ENTP, ENFP, INTJ, INFJ, ISFJ, ISTJ.O MBTI é uma ferramenta que classifica as pessoas em 16 tipos de personalidade diferentes, com base em quatro dimensões: Extroversão (E) ou Introversão (I), Sensação (S) ou Intuição (N), Pensamento (T) ou Sentimento […]

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Vídeo: O método Birkman® de avaliação de personalidade e percepção social

Como piloto da Força Aérea WWII, Roger Birkman® ficou fascinado com o impacto que as percepções e mal-entendidos tiveram em seu desempenho e no da tripulação. Esse fascínio levou-o a estudar psicologia e, em 1950, ele desenvolveu cientificamente um método único de avaliação. Dr. Birkman® afirmou medir as características que influenciam as percepções, comportamentos e […]

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Webinar / Podcast: O desenvolvimento da inteligência emocional combinado com devolutivas de MBTI®

Os efeitos positivos do MBTI® para o ambiente organizacional todos já conhecem, mas você já pensou o quão poderoso seria combinar um diagnóstico de personalidade com inteligência emocional? Isso permitiria o indivíduo entender o seu tipo de personalidade e como suas emoções potencializam o que há de bom ou não. Confira neste webinar e descubra como […]

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2ª Semana Fellipelli de Neurociência e Inteligência Emocional

Sua mente foi contaminada – Andrea Sarno O impacto na pandemia na saúde mental – Dr. Jair de Jesus Mari Neurociência e Inteligência Emocional para uma Educação Criativa – Lourenço Stelio Rega Inteligência humana: os desafios das profissões no futuro – Donizetti Louro Neurociência e dinheiro: emoções e decisões financeiras -Emerson W  Dias Imunidade à Mudança – Adriana Fellipelli  Design […]

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Liderança de alta performance: uma abordagem neurocientífica

Liderança de alta performance Neste vídeo, Adriana Fellipelli, CEO da Fellipelli, e Kátia Gaspar, Professional Coach Certified pela ICF, abordam de forma neurocientífica o tema e dão dicas poderosas de como quebrar os paradigmas da liderança de comando e controle para trazer alta performance, alcançando autonomia, desenvolvendo competências e bem-estar emocional.

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