MBTI®: O que cada Tipo Psicológico faria em suas férias

⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ [member_first_name] Quando foi a última vez que você tentou fazer algo diferente em suas férias? Melhor ainda, quando foi que você tentou tirar umas férias completamente diferentes do usual? Conversamos com nossos especialistas em MBTI® e psicólogos residentes para falar sobre qual atividade pode ser mais relaxante ou revigorante […]

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eBook: O uso conjunto dos instrumentos MBTI® e Strong® na transição de carreira

O número de pessoas em transição de carreira cresceu rapidamente nos últimos anos, graças às mudanças precipitadas oriundas de uma economia global turbulenta. Muitas empresas são forçadas a reduzir custos (quando não encerram por completo suas atividades), suspendendo (ou demitindo) funcionários, deixando uma carga de trabalho ainda mais pesada para aqueles que ficaram. A política […]

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MBTI®: Sete características de liderança dos CIOs de sucesso

⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ [member_first_name] O California Psychology Inventory (CPI) – Inventário de Psicologia da Califórnia, desenvolvido pela The Myers-Briggs Company – a editora da avaliação do Myers-Briggs Type Indicator – MBTI® –, e representada com exclusividade no Brasil pela Fellipelli – é uma ferramenta de avaliação que ajuda os líderes a obterem mais […]

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MBTI® | Navegando pelo labirinto do estresse

⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ Necessidades interpessoais e preferências de personalidade A maior arma contra o estresse é nossa habilidade de escolher um pensamento em vez de outro.” – William James   [member_first_name] Para gerenciar o estresse, o primeiro passo é analisar como você tende a agir sob tais circunstâncias. Depois de reconhecer o […]

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Webinar: Como potencializar o impacto das lideranças

Cenários complexos e desafiadores exigem lideranças mais preparadas e que estejam empoderadas para preparar seus liderados para enfrentar um mundo de incertezas, transformações e desafios constantes. Segundo os estudos da renomada escola mundial CCL – Center For Creative Leadership, um processo efetivo de liderança envolve autoconhecimento, “learning agility”, influência e comunicação.

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A força do hábito: estímulos ambientais formam profissionais de alta performance

Você é o que você repetidamente faz. Excelência não é um evento – é um hábito”. Aristóteles Você já analisou os seus próprios hábitos? Sabe por que tende a fazer sempre as mesmas coisas automaticamente dia após dia? Por mais que você acredite estar no controle de sua vida, fazendo planejamentos e tomando decisões, o […]

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