Já sabemos que Inteligência Emocional é essencial para o líder. Veja como ela pode contribuir com os novos desafios apresentados com a revolução industrial.
O que fazer quando o funcionário estrela deixa a empresa?
Saber lidar com quem sai e com quem fica, no momento em que o funcionário de destaque pede demissão é sempre um grande desafio para o líder e para o RH. Muitas vezes, no ambiente de trabalho, há alguém que é realmente excepcional em sua função. Seja por sua capacidade de concluir tarefas rapidamente, por […]
Pense como um cientista!
A aplicação prática de um teste científico de um gestor em sua equipe nos mostra que pensar como um cientista, em algumas situações, também é uma ótima forma de solucionar um problema. O primeiro passo para estudar e entender Neurociência não é ler toneladas de livros sobre o funcionamento do sistema nervoso: antes de tudo, […]
Gestão de mudanças no contexto organizacional (GMUD)
Saber lidar com mudanças é fundamental em todos os níveis corporativos. Todos devem ser capazes de conduzir de forma saudável a tomada de consciência, desejo, habilidade e reforço. Não existe nada de permanente a não ser a mudança.” – Heráclito de Éfeso Seja nos negócios ou na vida em geral, a mudança é a única […]
eBook: Emocionário
É um engano pensar que não devemos misturar sentimentos e negócios no meio profissional. Quando sabemos interpretar e manifestar nossas emoções de modo adequado e genuíno, nos tornamos menos propensos a explosões de raiva e conflitos desnecessários. Para isso, é essencial que saibamos verbalizar o que sentimos… Conheça o repertório das emoções aqui! DOWNLOAD
Simples versus aprofundados: Pondere suas opções de assessments
Nem sempre o investimento significa qualidade. No caso de aquisição de assessments, pode significar complexidade, nível de abordagem, profundidade e potencial de desdobramento. Por Anna Baker Enquanto alguns assessments requerem pouco ou nenhum tempo para iniciar, outras exigem mais de um investimento. A abordagem que melhor atende às suas necessidades depende das metas iniciais definidas […]
Guia MBTI®: Importância da autoconsciência para o sucesso
Cada vez mais, a autoconsciência e a inteligência emocional são tidas como principais fatores que contribuem para o sucesso, tanto na vida profissional quanto na pessoal. Neste Guia, elaborado pela The Myers-Briggs Company, representada no Brasil com exclusividade pela Fellipelli, você verá quais são os benefícios em desenvolvê-las e por que o MBTI® se torna essencial. DOWNLOAD
A era das adocracias digitais
Compreenda como e por que as adocracias se mostram mais eficazes e adequadas a um cenário social, econômico e organizacional cada vez mais dinâmico. Se você quer construir um navio, não reúna pessoas para coletar madeira e não atribua tarefas e trabalho a elas. O ideal é ensiná-las a ansiar pela imensidão infinita do mar.” […]
A cultura da cooperação contribuindo para a qualidade das relações
O desempenho organizacional é positivamente impactado quando se adota as práticas da cultura da cooperação. Toda força será fraca se não estiver unida.”- Jean de La Fontaine A cooperação existe em todo o mundo, do nível vida celular ao social. Nossas células são descendentes de organismos unicelulares que antigamente competiam entre si ou atacavam uns […]
