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Como Melhorar a Produtividade no Ambiente de Trabalho

Nosso cérebro é expert em criar desculpas para adiar tarefas complexas, intrincadas ou desinteressantes. No mundo digital, focalizar a atenção se torna cada vez mais difícil, pois as distrações são inúmeras. Portanto, temos que lutar contra o nosso comodismo e buscar formas de sermos mais produtivos. Confira nossas dicas: Faça pausas a cada 90 minutos […]

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A Importância do Neurocoaching Para Psicólogos

A função do psicólogo é trabalhar nas queixas associadas aos conflitos internos, que invariavelmente geram incômodos ao paciente ou às pessoas do seu universo de relacionamento. Entretanto, você sabia que quase metade dos psicólogos não consegue se estabelecer profissionalmente apenas com psicologia? A concorrência no mercado está cada vez mais acirrada e oferecer somente um […]

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A História do Departamento de Recursos Humanos

O setor de recursos humanos surgiu como a área de “recursos industriais”.  Sua criação teve notoriedade durante a Revolução Industrial, para estruturar as relações entre empregador e empregado. No início do século XX o foco da área de administração de gente (recursos humanos) era voltado à remuneração. Trabalhava-se muito em troca de uma recompensa salarial. […]

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Conflitos mal resolvidos geram perda de tempo nas empresas.

Segundo pesquisa desenvolvida pela Fellipelli, em parceria com a consultoria internacional OPP, os brasileiros gastam em média 1,9 hora por semana na solução de conflitos. O equivalente a 91,2 horas por ano e 11,4 dias de trabalho. Empresas que não prepararam os seus colaboradores para lidar com situações de conflito podem se deparar com: Projetos […]

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Como é o seu relacionamento com a sua família?

Quem nunca teve problemas em relacionamentos familiares?  Aliás,  conflitos familiares são mais comuns do que imaginamos. As discussões começam, na maioria das vezes, por questões que podem parecer banais, como “por que meu filho sempre atrasa para chegar ao jantar”, “meu marido não prestou atenção no meu novo corte de cabelo”, “ela não é ciumenta, […]

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Uma breve análise dos jovens líderes

O mito é uma linguagem que organiza a vida, embora muitas vezes não saibamos o significado de suas origens. Identificamo-nos com eles de forma quase intuitiva, desprovida de racionalizações. Por isso, o mito é uma imagem esclarecedora, irrenunciável do autodesenvolvimento. O mito de Faetonte à era da liderança prematura clarifica o poder das imagens mitológicas […]

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