Hoje, é comum acusar o “pensamento de grupo” pelos fiascos políticos e por decisões equivocadas no mundo corporativo, desde por equipes e conselhos executivos a fraudes em grande escala. No caso de desastres corporativos, quando se analisa suas causas em retrospecto, costuma-se perceber que os líderes responsáveis pelas decisões foram vítimas do pensamento de grupo”, afirma Roland Bénabou, […]
Lean Thinking: reduzindo desperdícios internos, agregando valor para o cliente
Só existe uma definição válida de negócio: criar um cliente.” – Peter Drucker O gerenciamento de recursos é um campo que ganha cada vez mais destaque no atual panorama de concorrência acirrada e instabilidade econômica e política. Nesse cenário, a otimização de processos deixa de ser uma vantagem competitiva, tornando-se um fator determinante para o […]
MBTI®: Uma introdução às avaliações de personalidade no ambiente de trabalho
Descubra como obter o melhor desempenho dos seus colaboradores com o assessment mais utilizado no mundo todo. Representado com exclusividade no Brasil pela Fellipelli Consultoria Organizacional. DOWNLOAD
Ser total: despertando e desenvolvendo competências
Mesmo com os grandes avanços, ainda há inúmeros questionamentos sobre a mente humana e seu complexo sistema envolvendo memórias, gestão de emoções e sua relação com o cognitivo. Nosso cérebro é o melhor brinquedo já criado: nele se encontram todos os segredos, inclusive o da felicidade.” – Charles Chaplin Nós desempenhamos apenas uma ínfima parcela […]
Podcast: Mind your emotions – agilidade emocional e agilidade organizacional
Uma abordagem esclarecedora acerca dos conceitos que fortalecem as ações para uma mudança efetiva e próspera no ambiente organizacional.
A evolução do desenvolvimento de lideranças
Desenvolvendo habilidades de liderança e competências organizacionais diferentes para sobreviver em um ambiente VUCA. A necessidade de desenvolvimento de lideranças nunca foi tão urgente. Empresas de todos os tipos já sabem que, para sobreviver em um ambiente volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA) é preciso ter habilidades de liderança e competências organizacionais diferentes daquelas que as […]
Relatório: Indicadores de estresse para as principais profissões
O comportamento das pessoas que estão “sob o domínio do estresse” pode parecer grosseiro e fora de padrão, mesmo com pessoas que as conhecem muito bem, podendo até prejudicar o seu desempenho. Com base em uma pesquisa bastante aprofundada, a The Myers-Briggs Company criou este relatório com o intuito de explorar as causas e efeitos do […]
Café com Compartilhamento – Como as novas tecnologias podem ser inseridas nos processos de recrutamento e seleção?
Baixar apresentação Vídeos: El mundo ya cambio Futuro Digital – Quarta Revolução Industrial – Tendências de Marketing
Café com Compartilhamento – Como acontece o aprendizado no mundo VUCA
Apresentação Café – VUCA Artigo – Neuromitologia Vídeos: El mundo ya cambio Futuro Digital – Quarta Revolução Industrial – Tendências de Marketing
Mudar pode não ser tão fácil, mas e se for desafiador?
Sair da zona de conforto dói, mas quando o gestor conhece a sua equipe e a desafia de acordo com as suas competências individuais, a mudança acontece com todos engajados. Seja a mudança que você quer ver no mundo.” – Mahatma Gandhi No 3º Congresso sobre Gestão de Pessoas no Setor Público Paulista, em sua […]
