Obstáculos são aquelas coisas assustadoras que você vê quando desvia os olhos de sua meta.” – Henry Ford Estabelecer resoluções de ano novo é uma prática frequente ao redor do mundo, e entre 40 e 50% dos adultos norte-americanos possuem esse hábito, conforme estimativas. No entanto, uma pesquisa de Richard Wiseman, da Universidade de Bristol, […]
Categoria: Team Building
Como alcançar Inteligência Emocional, a âncora e o sustento da sua fundação
Para começar nossa reflexão sobre Inteligência Emocional, vamos imaginar um iceberg. A parte visível do iceberg, que sabemos ser apenas a pequena ponta superior dele, representa sua Inteligência Cognitiva, ou QI (Intelligence Quotient). A parte subaquática, muito maior, representa sua Inteligência Emocional, ou EQ (Emotional Quotient). Embora todos nós saibamos sobre a importância do QI, […]
Capitalismo Consciente: o potencial dos negócios para um impacto positivo no mundo
Um conceito que vai além da responsabilidade social Os negócios são bons porque criam valor para outras pessoas, são éticos porque estão baseados em trocas voluntárias, são nobres porque podem elevar a existência humana e são heroicos porque podem tirar as pessoas da pobreza e criar prosperidade.” – John Mackey Fazer o bem é um […]
TMP®: Atividade de Team Building – Construindo ponte
Uma atividade lúdica para team building, envolvendo habilidades de trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas e tomada de decisão. Várias equipes competem para construir uma ponte Lego® de acordo com uma especificação oferecida.
Estudo de caso: o uso dos instrumentos MBTI®, FIRO-B™ e TKI™
A construção da habilidade de liderança organizacional e a geração da autoconsciência DOWNLOAD
NLI®: Equipes mais inteligentes abraçam o “paradoxo da diversidade”
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ Por Khalil Smith [member_first_name] Os líderes empresariais podem aprender e muito sobre diversidade através de estudantes universitários que desvendam falsos assassinatos. Isso foi em 2009. Pesquisadores da Universidade Northwestern, em Illinois, nos EUA, fizeram com que grupos de fraternidades e membros da irmandade resolvessem casos de assassinato. De repente, […]
Liderança adaptativa e polimatia como qualidades essenciais no mercado de trabalho
Quando a polimatia parece fazer um novo sentido Pouco conhecimento faz com que as pessoas se sintam orgulhosas. Muito conhecimento, que se sintam humildes. É assim que as espigas sem grãos erguem desdenhosamente a cabeça para o céu, enquanto que as cheias as baixam para a terra, sua mãe.” – Leonardo da Vinci De origem […]
Por que grandes funcionários deixam “grandes culturas”
A cultura é muitas vezes referida como “a maneira como as coisas são feitas por aqui”. Mas, para ser útil, precisamos ser mais específicos do que isso. Trabalho na área de RH há mais de vinte anos e as melhores empresas com as quais trabalhei reconheceram que há três elementos que compõem uma cultura: […]
MBTI® | Navegando pelo labirinto do estresse
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ Necessidades interpessoais e preferências de personalidade A maior arma contra o estresse é nossa habilidade de escolher um pensamento em vez de outro.” – William James [member_first_name] Para gerenciar o estresse, o primeiro passo é analisar como você tende a agir sob tais circunstâncias. Depois de reconhecer o […]
eBook: Um comparativo entre o Método Birkman® e o MBTI®
O Método Birkman® é um instrumento baseado nas teorias do Dr. Roger W. Birkman e em seu trabalho, do Dr. Roy B. Meffered Jr. e do Dr. Timothy G. Sadler. O Myers-Briggs Type Indicator® é um instrumento baseado nas teorias do Dr. Carl Gustav Jung e no trabalho de Katherine Cook Myers e sua […]
