O desempenho organizacional é positivamente impactado quando se adota as práticas da cultura da cooperação. Toda força será fraca se não estiver unida.”- Jean de La Fontaine A cooperação existe em todo o mundo, do nível vida celular ao social. Nossas células são descendentes de organismos unicelulares que antigamente competiam entre si ou atacavam uns […]
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4 razões por que a diversidade de identidade importa
A organização que investe em processos para promover a diversidade se beneficia com uma maior produtividade e maior retorno de capital investido. Grande parte da comunidade empresarial está de acordo sobre a importância da diversidade; admitem que centrar o foco em equipes diversificadas, atenuar parcialidades e preconceitos, e aceitar hábitos que sejam inclusivos, tudo isso […]
MBTI® e a Espiritualidade ao longo da vida
Cada Tipo Psicológico possui forma própria de se conectar à Espiritualidade. Mas temos que considerar quais são os processos mentais preferidos e o foco no processo de individuação. A psique individual não se explica por nenhuma classificação. Contudo, a compreensão dos tipos psicológicos abre um caminho para melhor entendimento da psicologia humana em geral.” (JUNG, […]
Infográfico NLI®: Mentalidades
Uma cultura voltada para mentalidade de crescimento leva o indivíduo a ser mais flexível e atento às necessidades de aprendizagem, e mais confiante na tomada de risco. Para algumas pessoas o erro significa uma ameaça à imagem e gera angústia e dúvidas; para outras, significa um sinal para aprender e se desenvolver. As pessoas com mentalidade fixa […]
Comunicação não verbal no ambiente corporativo
Toda interação é uma forma de comunicação. Saber interpretar sinais e inspirar pessoas usando uma linguagem corporal positiva é um grande diferencial. O mais importante na comunicação é ouvir o que não foi dito.”- Peter Drucker Essencial nas interações sociais, a comunicação não verbal está muito mais presente em nossas vidas do que imaginamos. De […]
Cultura e neurociência: quando a experiência no cérebro transborda em um comportamento
Reações a experiências observadas, e não necessariamente vivenciadas, são explicadas pelo conceito da ação do neurônio espelho: uma prova de que a transformação de uma cultura é possível a partir de um comportamento que se repete e multiplica. Sabe aquela sensação ou a vontade incontrolável de sorrir, quando você vê alguém sorrindo? E que às […]
Podcast: Como deixar de ser só ocupado e tornar-se de fato produtivo
Produtividade no mercado de trabalho, e o papel do líder de gerar mais produtividade, valorizando o trabalho do seu time, mantendo-o motivado cumprindo as tarefas com excelência.
A Inteligência Emocional e o Líder 4.0
Já sabemos que Inteligência Emocional é essencial para o líder. Veja como ela pode contribuir com os novos desafios apresentados com a revolução industrial. As mudanças são tão profundas que, na perspectiva da história da humanidade, nunca houve um momento tão potencialmente promissor ou perigoso”. – Klaus Schwab O economista Klaus Schwab, fundador do Fórum […]
Cenários estratégicos: desafios para a criação do futuro
Como analisar profundamente os cenários estratégicos organizacionais, transformando-os em parâmetros para a seleção e o estabelecimento de investimentos e outros projetos. Ou você tem uma estratégia própria, ou então é parte da estratégia de alguém.” Alvin Toffler O mundo dos negócios passa por um intenso processo de constante mutação, sendo por isso cada vez mais […]
Expressão emocional: nem sempre precisamos falar para dizer o que queremos
A expressão emocional ajuda a revelar os nossos sentimentos sem a necessidade de recorrermos à fala; é também uma forma de comunicação. A autoexpressão deve passar pela comunicação para que seja cumprida.” – Pearl S. Buck A expressão emocional envolve expressar sentimentos abertamente, seja de forma escrita ou verbal. Em nossas interações com os outros, […]
