A aplicação do conceito de empowerment para harmonizar as equipes, otimizar os processos internos e alavancar os resultados organizacionais.
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MBTI®: Respondendo às críticas dos Tipos Psicológicos
Anualmente, profissionais de RH e líderes se reúnem em um evento na Europa, quando discutem sobre tendências, ferramentas e melhores práticas, para fortalecer e desenvolver ainda mais o MBTI®. Para um dos eventos, promovido pela OPP, empresa do Grupo The Myers-Briggs Company, representada no Brasil com exclusividade pela Fellipelli, foi preparado este material com argumentos poderosos para […]
Mindfulness e o cérebro
Os impactos positivos da “atenção plena”, prática promissora e digna de mais estudos que comprovem sua eficácia a quem a adotou em sua rotina. [member_first_name] Os anos 60 foram marcados no Ocidente pelo advento da contracultura, em que a juventude resolveu se rebelar contra as estruturas tradicionais. Uma das instituições mais questionadas foi a religião, […]
Tipologia MBTI®: ENFJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ENFJ é um(a) extraordinário(a) líder, tanto em grupos de tarefas rotineiras como em grupos de desenvolvimento de projetos. O ENFJ Tem como característica acreditar que será seguido(a), não duvidando que as pessoas farão o que ele sugere. E, por possuir um carisma raro, é com freqüência seguido(a). Por estar sempre disposto(a) a cooperar, valoriza […]
Tipologia MBTI®: ENTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
É característica do ENTJ comandar. Sua força e necessidade básica estão em liderar e, provavelmente, desde cedo pode ser observado(a) assumindo grupos. O ENTJ oferece estrutura às pessoas, envolvendo-as nos objetivos. Seu pensamento empírico, objetivo e extrovertido pode ser altamente desenvolvido. Se este for o caso, pode fazer uso da classificação, da generalização, da sumarização, […]
Tipologia MBTI®: ISTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ISTJ se caracteriza por ser firme em assuntos práticos e por sua atração por instituições e, se apenas um adjetivo tivesse que ser escolhido para descrevê-lo, seria confiável. Para o ISTJ uma palavra dada é um compromisso. Em casa e no trabalho, tende a ser quieto(a) e sério(a), assim como perseverante e confiável. A […]
Tipologia MBTI®: ISFJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
Para o ISFJ, o maior desejo é o de ajudar as pessoas. O ISFJ possui boa memória dos acontecimentos e relacionamentos passados. Dá valor às tradições e à conservação das origens. Acredita que o trabalho é bom e que o lazer deve ser merecido. Gosta de trabalhar horas seguidas e, quando assume uma tarefa, é […]
Tipologia MBTI®: INFJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O INFJ tende a focalizar as possibilidades, pensar em termos de valores. Tem uma extraordinária vontade de contribuir para o bem-estar dos outros e gosta de ajudar seus semelhantes. O INFJ tem uma personalidade forte, pode, às vezes, ser visto(a) como uma pessoa ‘complicada’, mas que lida facilmente com assuntos e pessoas complexas. Você tem […]
Tipologia MBTI®: INTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O INTJ é bastante autoconfiante e possui perfeita noção de sua própria capacidade. Vive uma realidade introspectiva, focalizando as possibilidades, utilizando o pensamento de forma lógica e empírica, preferindo que os eventos e as pessoas sirvam a um uso positivo. As decisões surgem naturalmente para o INTJ. Uma vez tomada uma decisão, você se sente […]
Tipologia MBTI®: ISTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ISTP é impulsivo(a), livre e ao mesmo tempo costuma ser bastante fraterno(a). Sua vida é uma constante ação empreendedora e essa ação é ainda mais gratificante quando vem de um impulso e não de forma planejada. Seus atos são dirigidos e comandados, contendo seus próprios imperativos, e, portanto, não podem estar subordinados a simples […]
