Faça do desenvolvimento orientado pela experiência parte da cultura da sua organização À medida que os cenários de negócios continuam a mudar e se deslocar, os líderes de RH enfrentam perguntas recorrentes: “Os líderes podem ser desenvolvidos com rapidez suficiente para atender à demanda? Eles poderiam aproveitar melhor os processos e esforços atuais de gerenciamento […]
Categoria: Cultura Organizacional
Podcast: Um modelo para lidar com a dinâmica do mundo VUCA
Por que as competências da inteligência emocional são medidas essenciais para a adaptação às incertezas do mundo VUCA?
Um modelo para lidar com a dinâmica do mundo VUCA
Por que as competências da inteligência emocional são medidas essenciais para a adaptação às incertezas do mundo VUCA? Deixo aos vários futuros (não a todos) o meu jardim de caminhos que se bifurcam”. – BORGES, 1941 Como no conto do escritor argentino Jorge Luís Borges, O jardim dos caminhos que se bifurcam, cujo pequeno trecho […]
Mindset para o Século XXI – A Cultura do Insight
Conheça o processo de formação de um insight, aprendendo a criar as condições ideais para estimular a criatividade e a inovação no ambiente de trabalho. Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes.” Isaac Newton O insight geralmente é imaginado como um lampejo de pensamento, uma súbita ideia brilhante, um momento de […]
5 razões para integrar assessments ao processo de gerenciamento de talentos
A utilização de conceitos e assessments como forma mais efetiva de minimizar perdas e aumentar a produtividade nas organizações. Quando se trata de seleção e do desenvolvimento de talentos, os assessments são usados em todos os mercados do mundo, a fim de recrutar as pessoas certas e torná-las melhores gerentes e melhores líderes. Dito de modo […]
Lean Thinking: reduzindo desperdícios internos, agregando valor para o cliente
Só existe uma definição válida de negócio: criar um cliente.” – Peter Drucker O gerenciamento de recursos é um campo que ganha cada vez mais destaque no atual panorama de concorrência acirrada e instabilidade econômica e política. Nesse cenário, a otimização de processos deixa de ser uma vantagem competitiva, tornando-se um fator determinante para o […]
Podcast: Mind your emotions – agilidade emocional e agilidade organizacional
Uma abordagem esclarecedora acerca dos conceitos que fortalecem as ações para uma mudança efetiva e próspera no ambiente organizacional.
Gestão de mudanças no contexto organizacional (GMUD)
Saber lidar com mudanças é fundamental em todos os níveis corporativos. Todos devem ser capazes de conduzir de forma saudável a tomada de consciência, desejo, habilidade e reforço. Não existe nada de permanente a não ser a mudança.” – Heráclito de Éfeso Seja nos negócios ou na vida em geral, a mudança é a única […]
A era das adocracias digitais
Compreenda como e por que as adocracias se mostram mais eficazes e adequadas a um cenário social, econômico e organizacional cada vez mais dinâmico. Se você quer construir um navio, não reúna pessoas para coletar madeira e não atribua tarefas e trabalho a elas. O ideal é ensiná-las a ansiar pela imensidão infinita do mar.” […]
A cultura da cooperação contribuindo para a qualidade das relações
O desempenho organizacional é positivamente impactado quando se adota as práticas da cultura da cooperação. Toda força será fraca se não estiver unida.”- Jean de La Fontaine A cooperação existe em todo o mundo, do nível vida celular ao social. Nossas células são descendentes de organismos unicelulares que antigamente competiam entre si ou atacavam uns […]
