Vivemos em uma sociedade em que os princípios do masculino e feminino estão distorcidos. Há, ainda, muita disparidade entre as duas energias Animus e Anima. Carl Gustav Jung, criador da teoria que inspirou Myers e Briggs, já falava, há muito tempo, sobre a necessidade de estar em equilíbrio com o animus e a anima. Neste […]
Categoria: Cultura Organizacional
Vídeo: Emotions – desenvolvendo suas competências emocionais
Saber como funcionamos emocional e socialmente é essencial para preservar a nossa saúde física e mental e as nossas relações na vida pessoal e profissional.
Podcast: A ciência do trabalho virtual – e como ele pode facilitar nossas vidas
Trabalhar remotamente pode ser uma coisa boa para a sua empresa e para a sua vida, contanto que você faça certo.
Bem-estar geral e Felicidade
E no DIA DA FELICIDADE, vamos lembrar do lado positivo neste momento, como este material que preparamos para VOCÊ! Essa área da Inteligência Emocional diz respeito à sua capacidade de se divertir e aos outros e a seus sentimentos gerais de contentamento ou insatisfação. Referência: Capítulo 18 do livro The EQ Edge: Emotional Intelligence and Your Success, Steven J. Stein, […]
COVID-19 – Nosso posicionamento e no que acreditamos
Olá, meu nome é Adriana Fellipelli e eu quero compartilhar com vocês um pouquinho do nosso posicionamento com relação a estes fatos todos a respeito do Covid 19.
Podcast: COVID-19 – Nosso posicionamento e no que acreditamos
Olá, meu nome é Adriana Fellipelli e eu quero compartilhar com vocês um pouquinho do nosso posicionamento com relação a estes fatos todos a respeito do Covid 19.
Os 6 pilares da cultura intraempreendedora
“Muitas coisas não ousamos empreender por parecerem difíceis; entretanto, são difíceis porque não ousamos empreendê-las.” – Sêneca Estimular o intraempreendedorismo vai muito além de dar carta branca e exigir que os funcionários criem algo inovador. Essa postura, aliás, pode ser desastrosa, alimentando hostilidades e conflitos por visibilidade individual em vez de promover a colaboração e […]
Intraempreendedorismo & inovação disruptiva
Como o intraempreendedorismo pode gerar novos modelos de negócio, aperfeiçoar produtos/serviços e alavancar o desempenho corporativo. “Você não pode impor a produtividade, você deve fornecer as ferramentas para permitir que as pessoas se transformem no seu melhor.” – Steve Jobs O movimento de inovação aberta e o surgimento de startups vêm sendo agentes de transformação […]
Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência
Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma organização para atrair e reter talentos, além de acelerar o desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Como fazer isso? Saiba mais aqui:
Como colocar a experiência no centro de desenvolvimento de talentos
Faça do desenvolvimento orientado pela experiência parte da cultura da sua organização À medida que os cenários de negócios continuam a mudar e se deslocar, os líderes de RH enfrentam perguntas recorrentes: “Os líderes podem ser desenvolvidos com rapidez suficiente para atender à demanda? Eles poderiam aproveitar melhor os processos e esforços atuais de gerenciamento […]
