O insight de uma jovem estudante ao perceber o poder do MBTI® O teste de tipo de personalidade da The Myers-Briggs Company, o MBTI®, amplamente popular, tem sido usado nos locais de trabalho em todo o mundo desde o final dos anos 80, levando a muitas conversas desajeitadas de empregados meio intrigados que esquecem seu […]
Categoria: Coaching
Soft skills, as valiosas competências comportamentais
Aprender com os erros é ter sucesso. Saber enfrentá-los, gerindo as emoções, mantendo a autoconfiança, isso é Inteligência Emocional.” – Fellipelli A consciência das emoções e o desenvolvimento das chamadas competências comportamentais são fatores essenciais para o sucesso do indivíduo. Por outro lado, a incapacidade de gerenciar as próprias emoções pode prejudicar gravemente a performance […]
Networking: o uso das conexões em benefício próprio
Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se quer ir longe, vá acompanhado.” Provérbio africano A questão dos contatos, conhecida como networking no mundo corporativo, corresponde à gestão da rede de relacionamentos, composta por pessoas que permeiam nossos círculos sociais pessoais e profissionais. Essas redes ou networks, geralmente formadas por ex-colegas de escola/faculdade, empregos, eventos […]
Ligando o aprendizado com as habilidades para a vida
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ Um estudo de caso da Manchester High School [member_first_name] A Manchester High School em Connecticut, EUA, está em uma missão de “criar um ambiente para todos os estudantes adquirirem o conhecimento e as habilidades necessárias para ser tornarem membros da sociedade bem-sucedidos e contribuintes”. Os funcionários e […]
Mistérios da mente: de onde vem o insight?
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] Este artigo resume brevemente uma pesquisa que investiga como o cérebro alcança a percepção – a solução repentina para um problema longo e inquietante, o reconhecimento súbito de uma nova ideia ou a compreensão súbita de uma situação complicada. A noção de que insights importantes podem surgir de […]
Propósito Transformador Massivo como fator essencial na alavancagem organizacional
Todas as graças da mente e do coração se escapam quando o propósito não é firme.” William Shakespeare (1564-1616) O desejo maior de realizar ou alcançar algo retornou à voga no âmbito organizacional. De acordo com os principais especialistas da área, como o antropólogo e CEO da Consumoteca Michel Alcoforado, as novas gerações se destacam […]
EQ-I 2.0® e MBTI® – Instrumentos de diagnóstico e o trabalho de Coaching
Por Mônica Valente Nas empresas mais modernas, a falta de motivação já é vista como a principal causa da baixa produtividade, inclusive mais do que a baixa competência – falta de conhecimentos técnicos e comportamentais. Sendo assim, o bem-estar e a autorrealização dos profissionais tornam-se, cada vez mais, um dos principais assuntos do mundo corporativo. […]
A prática de novas crenças para alcançar o seu propósito
Parece verdade demais precisar afirmar que, quando você muda sua crença, você muda suas atitudes. Mas há aqueles que não entendem totalmente que nossas crenças causam um grande impacto no que fazemos e no nosso sucesso. Se você tem uma ou mais crenças que podem ser classificadas como limitantes, você está em uma área na […]
Empatia objetiva: Como os líderes devem gerenciar esta habilidade vital
Dita como uma das habilidades de liderança mais importante, a empatia fomenta a conexão e a confiança. Este traço valioso permite que os colaboradores se vejam como parceiros, em vez de competidores. Dito isso, muitos líderes preferem não se aproximar do seu pessoal. Não querem misturar questões pessoais com os negócios; eles traçam uma linha […]
MBTI®: Interação de funções Extrovertidas e Introvertidas
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ Parte 1 [member_first_name] Crescer sob os cuidados do meu padrasto ESTJ era, às vezes, uma experiência confusa. Sendo um INTP com o pensamento introvertido dominante, minha função mais utilizada entrava muitas vezes em discordância com os métodos padronizados e amplos do pensamento extrovertido. A lógica do meu padrasto até […]
