O maior erro na vida é o de ter sempre medo de errar.” Elbert Hubbard Em uma cultura na qual o medo de falhar encontra-se enraizado no padrão comportamental das pessoas, inúmeras ideias e oportunidades de aprendizagem são diariamente perdidas por puro receio de tentar. Essa aversão ao erro pode se manifestar de diversas formas, […]
Categoria: Coaching
O quanto um assessment é confiável e legítimo?
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados BIRKMAN® ⋆ Por Taylor Chan [member_first_name] Ao pesquisar por um instrumento de personalidade para acelerar e agregar valor à sua sessão de team building, primeiro valide a precisão do instrumento. Se o que se visa é construir uma estrutura sólida, é essencial começar por uma base sólida. Tenha em mente que uma […]
Como estimular o comprometimento do time em uma gestão ágil – Cultura de autogestão
Essa é uma situação que todos nós sabemos que acontece, porém, sempre fazemos vista grossa, e nisso todos os envolvidos no projeto estão incluídos: diretoria, gerência, analistas, desenvolvedores, testers, DBAs e demais pessoas que participam. Os desenvolvedores acham que “iludem” o gerente dizendo que os percentuais de desenvolvimento estão dentro do prazo, que não estão […]
Pitch, buscando equilíbrio para obter o sucesso
Há três coisas na vida que nunca voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida.” – Provérbio chinês Em um mercado altamente competitivo, os empreendedores não podem hesitar diante de uma boa oportunidade. Nesse cenário, vem se popularizando recentemente um modelo de apresentação relâmpago de empresas: encontros que não ultrapassam 5 […]
Cognição e tomada de decisão: estratégias e atalhos práticos para facilitar escolhas
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] A cognição, de forma simplificada, pode ser definida como o processamento de informação sensorial ou interna para a produção de comportamentos ou pensamentos. Ela abrange fenômenos como a percepção, pensamento, tomada de decisão, memória, atenção, emoção, regulação do comportamento, linguagem, etc. Dentre os variados processos, existem aqueles que […]
Transição para a Liderança: Quando os gestores fracassam
Os gestores desempenham um papel fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Na verdade, os gerentes muitas vezes suportam a carga de trabalho mais pesada do que todos na empresa. Por um lado, eles são responsáveis por gerenciar todo o pessoal abaixo deles. Além disso, trabalham diretamente com seus superiores e cabe a eles transmitir […]
Big Data é o futuro do seu negócio, e o futuro já é!!!
É um erro terrível teorizar antes de termos informação.” – Arthur Conan Doyle São gerados, diariamente, 2,5 quintilhões de bytes (sendo 1 quintilhão igual a 10 elevado a 18ª potência) ao redor do mundo. De publicações de usuários nas redes sociais a movimentações financeiras, esses dados são de extrema importância para as organizações, já que […]
Como a atenção repercute na vida pessoal e profissional
Por Denise Manfredi, Psicóloga e Consultora da Fellipelli O mundo da ciência sabe que os estudos da atenção humana remontam décadas. No entanto, as áreas de Recursos Humanos e as lideranças pouco têm oportunidade de conhecer esta história e a real importância dos impactos da atenção, bons ou negativos, na vida adulta. Titchener (1909) declarou […]
A importância do autoconhecimento para uma liderança positiva
Quando o bem-estar é gerado porque mobilizamos nossas forças e virtudes, nossas vidas ficam mais impregnadas de autenticidade.” – Martin Seligman O pensamento positivo é um dos grandes motivadores das ações. É uma ferramenta intelectual muito poderosa que ajuda a direcionar os objetivos e metas. Acreditar que é possível tem influência sobre a nossa vida, […]
Ambidestria organizacional (AO): explorando novas possibilidades, aproveitando antigas habilidades
Tudo que existe existe talvez porque outra coisa existe. Nada é, tudo coexiste: talvez assim seja certo…” Fernando Pessoa Nos últimos anos, empresas de diferentes tamanhos, tipos e nichos de mercado possuem uma preocupação em comum: o aperfeiçoamento contínuo de seus processos, buscando adequá-los às demandas e necessidades dos consumidores. Tratando-se de gestão operacional e […]
