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Categoria: Coaching
Como deixar de ser só ocupado e tornar-se de fato produtivo
Produtividade no mercado de trabalho, e o papel do líder de gerar mais produtividade, valorizando o trabalho do seu time, mantendo-o motivado cumprindo as tarefas com excelência. Produtividade nunca é um acidente. É sempre o resultado de um compromisso com a excelência, planejamento inteligente e esforço concentrado.” – Paul J. Meyer (1928-2009) Em macroeconomia, o […]
Os Tipos Psicológicos e os estilos de comunicação
A partir de um ícone da TV brasileira, o “Chacrinha”, Adriana Fellipelli fala sobre os diferentes estilos de comunicação associados com os Tipos Psicológicos do MBTI® – aliado poderoso usado para compreender as diferenças entre os indivíduos, estabelecendo uma comunicação mais construtiva e eficaz. Abelardo Barbosa, o Chacrinha, era chamado de grande comunicador do Brasil. […]
É possível reescrever memória traumática com Neurociência?
Segundo vivências e pesquisas discorridas aqui, a memória pode reescrever o passado com as informações de hoje, atualizando nossas lembranças com novas experiências. Será? [member_first_name] Certa manhã, toda primavera, durante exatamente dois minutos, Israel para. Os pedestres param no lugar, os motoristas encostam à beira da estrada e ninguém fala, canta, come ou bebe enquanto […]
Como aprimorar a Cultura Organizacional com Birkman®
Um estudo de caso de sucesso da MailChimp e como ela usou a ferramenta Birkman® para preservar seus valores e manter sua cultura humanizada, com foco em pessoas. Resumo Em 2016, Bem Chestnut, CEO da MailChimp, venceu o prêmio Empreendedor do Ano da Ernst Young na categoria “Mídia, Entretenimento e Comunicações” por conta do sucesso […]
As oito funções junguianas e a metanoia
É possível considerar a metanoia como a abertura natural da criatividade que estava inconsciente até então. É hora de reintegrá-la ao Ego, para que o Self finalmente se manifeste.” Fellipelli [member_first_name] Para podermos refletir acerca do impacto da metanoia em nossas vidas, à luz da teoria junguiana, é necessário revisar os Estágios de Desenvolvimento de […]
Cuide de suas emoções: por que a agilidade emocional é a chave para o crescimento pessoal
O que o desprezo, o ódio, a ansiedade, a vergonha e o arrependimento têm em comum? De acordo com David Hawkins, eles podem estar nos matando. Não é segredo que as emoções possuem um papel significante em nossa saúde física e mental. Mas Hawkins, psiquiatra e palestrante, teoriza que o que sentimos diariamente é uma […]
O ser humano ontem e hoje: suas reações aos processos de mudança na história
Eu amo a Ciência, e me dói pensar que tantas pessoas temem o assunto ou sentem que escolhê-la significa que você não pode escolher a compaixão, ou as artes, ou se maravilhar com a natureza. A Ciência não foi feita para nos curar do mistério, mas para reinventá-lo e revigorá-lo.” Robert Sapolsky, The Trouble With […]
A psicologia da mudança e o evento da cordialidade
A maioria das pessoas quer que seus negócios cresçam. Ou pelo menos que os resultados evoluam. Mas há uma parte importante do crescimento dos negócios que é frequentemente negligenciada – a mudança. Você tem que mudar para poder crescer. Transformar. Adaptar… E raramente este processo é simples. Vamos dar um projeto não especificado como exemplo. […]
Podcast: Propósito Transformador Massivo como fator essencial na alavancagem organizacional
O Propósito Transformador Massivo é essencial para desenvolver um cenário estratégico claro. Sabe-se atualmente que as empresas que mais prosperam no mundo utilizam o PTM para nortear seu processo de tomada de decisões. Essa postura as torna organizações exponenciais, também conhecidas como ExOs (Exponential Organizations), ou seja, novas empresas que fazem negócios de modo diferente e por isso cresceram rapidamente em um […]
