Case – A utilização do instrumento TMP®

A Fellipelli foi convidada por uma grande empresa de auditoria, impostos e consultoria para mapear os perfis de liderança, utilizando a ferramenta TMP®. O cliente está enfrentando um intenso desafio de adaptação para a nova arena de negócios. A liderança percebeu a necessidade de realinhar o posicionamento estratégico para a nova realidade: lidar com demandas […]

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10 filmes para ampliar seu olhar psicológico – Parte 1

Por Octavio Caruso Esses são apenas alguns dos meus filmes favoritos sobre assuntos relacionados à psicologia, em variadas vertentes. Tentei evitar o lugar comum de listas similares, fiz questão de rever todos, no intuito de selecionar com mais clareza. Estão listados sem ordem de preferência. 1- Através de Um Espelho (Såsom I En Spegel – […]

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Cultura Lean: como implementar a metodologia ágil na sua empresa

Humberto Matesco HBSIS Cofundador e CEO No século da complexidade, algumas metodologias facilitam o fluxo de trabalho, a partir de times multidisciplinares, integrados e mais eficientes. Conheça os pilares da cultura lean! As frequentes mudanças no mercado exigem das empresas de tecnologia métodos cada vez mais versáteis e dinâmicos de trabalho. Um grande desafio da […]

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Organizações sustentáveis são imperfeitas e, sobretudo, humanas

Inexorável, a meu ver, o grau de dicotomia que se percebe entre as práticas empresariais e o que clama o mundo, a sociedade nestes tempos mutantes, de rupturas, transformações, e a emergência de novos modelos econômicos e de comportamento social, ditados, sobretudo, pelo avanço da tecnologia da informação a serviço de um mundo que se […]

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A importância da cultura de feedback em um país como o Brasil

Brian RequarthVivaRealCEO A cultura de feedback, no Brasil, ainda precisa amadurecer, mas já está rendendo bons frutos. “Como posso te ajudar?” Quando ouvimos essa pergunta, uma das últimas situações que pensamos é a de um líder se colocando à disposição de um colaborador da empresa. É uma questão cultural no Brasil, com origens bem antigas. […]

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MBTI® ganha força neste novo cenário de liderança

“Se tantas empresas grandes e acostumadas a modelos organizados de avaliação estão revendo suas práticas, é sinal que de fato alguma coisa não estava mais fazendo sentido.” – Valor Econômico A conhecida avaliação de desempenho de funcionários, praticada geralmente uma vez por ano pelas empresas, com o objetivo de desenvolvimento de carreira, parece não estar […]

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A liderança integral para uma nova era

Estamos vivendo uma época extraordinária, de mudanças jamais vistas ou imaginadas na história da humanidade. Modelos cartesianos já não dão conta dos desafios impostos pelos fluxos da vida. É paradoxal que vejamos diariamente inúmeras descobertas científicas, grandes avanços na medicina e na farmacologia, mas nunca tenhamos visto tantas pessoas doentes. Não apenas fisicamente: muitos estão […]

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