Há pessoas que vivem em um mundo de sonhos, outras que enfrentam a realidade, e há outras que transformam sonhos em realidade”. – Douglas H. Everett O Teste de Realidade é a habilidade de avaliar a correspondência entre o que foi vivido e o que de fato existe. Envolve estar “sintonizado” com a situação imediata. […]
Categoria: Artigos
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Como alcançar seu potencial máximo
Priorize o bem-estar com técnicas da psicologia positiva e alcance um potencial nunca antes explorado. Nos 14 anos que leciono na área da Psicologia Positiva, muitas vezes ouço colegas alertando para a mesma preocupação: “Se você não focar em sua própria saúde e felicidade, nunca será bem-sucedido”. Trata-se de uma mensagem séria – e ameaçadora […]
Funcionários mais felizes constroem sucesso organizacional
Qual a importância do bem-estar para a performance organizacional, e como melhorá-lo. As organizações investem mais de US$40 bilhões (USD) por ano em iniciativas de “saúde e bem-estar” para seus funcionários1? Investir no bem-estar dos funcionários melhora seus esforços no trabalho e no desempenho de sua organização. Por que isso? Pesquisas2 mostram que o nível […]
Empatia e Inteligência Emocional
Ver com os olhos do outro, ouvir com os ouvidos do outro e sentir com o coração do outro”. – Alfred Adler A empatia é a habilidade de estar ciente, entender e se sensibilizar com os sentimentos e pensamentos dos outros. A empatia é “estar em sintonia” com o que, como e por que as pessoas […]
Mindset do Século XXI: Arquétipos e Insights de Compra
Como criar a buyer persona – arquétipos de clientes reais – do seu negócio e desenvolver estratégias mais adequadas ao seu perfil. A questão não é ‘o que queremos saber sobre as pessoas’. A questão é ‘o que as pessoas querem dizer sobre elas mesmas’”. – Mark Zuckerberg Em um mercado cada vez mais globalizado […]
Flexibilidade e Inteligência Emocional
Não é o mais forte que sobrevive nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”.- Charles Darwin Flexibilidade é a habilidade em poder ajustar suas emoções, pensamentos e comportamentos diante de situações e condições variáveis. Este componente da inteligência emocional aplica-se à sua capacidade geral de se adaptar a circunstâncias dinâmicas, […]
Mindset para o Século XXI – Arquétipos para a construção de marcas
Como explorar o conceito de arquétipo no contexto empresarial e reforçar sua marca de forma mais alinhada às preferências e demandas de seu público-alvo dentro da organização. O pêndulo da mente se alterna entre perceber e não perceber, e não entre certo e errado.” – Carl Jung Símbolos, sinais e imagens sempre foram utilizados pelos […]
Como o Método Birkman® contribui para a saúde mental dos jovens
A realidade do nível de estresse e taxas de suicídios entre jovens é alarmante. Com o Método Birkman® podemos mostrar que há formas de orientar a felicidade, trazendo bem-estar e uma visão de futuro otimista. [member_first_name] Os dados tornam-se, a cada dia, mais alarmantes. Milhares de jovens com vidas economicamente confortáveis, boas escolas e recursos […]
Assertividade e Inteligência Emocional
Quanto mais discussões você vencer, menos amigos você terá”. – Provérbio de autoria desconhecida, mas totalmente preciso. [member_first_name] A Assertividade compreende três componentes básicos: A habilidade em expressar sentimentos (por exemplo, aceitar e expressar raiva, cordialidade e desejos sexuais). A habilidade em expressar crenças e pensamentos de forma aberta (ser apto a dar opiniões, discordar […]
A liderança adaptativa e a ferramenta IPT®
A contribuição efetiva do uso da ferramenta IPT® para a seleção de colaboradores e líderes adaptativos. A liderança concentra-se em três aspectos: ASPIRAÇÃO (propósito), APRENDIZADO (enfrentar a realidade) e MUDANÇA (mentalidade, comportamentos).” – Dean Williams, professor de Harvard Para todos os profissionais que atuam com desenvolvimento de pessoas, o estudo acerca da liderança é inesgotável […]
