O comportamento das pessoas que estão “sob o domínio do estresse” pode parecer grosseiro e fora de padrão, mesmo com pessoas que as conhecem muito bem, podendo até prejudicar o seu desempenho. Com base em uma pesquisa bastante aprofundada, a The Myers-Briggs Company criou este relatório com o intuito de explorar as causas e efeitos do […]
Categoria: Instrumentos
Mudar pode não ser tão fácil, mas e se for desafiador?
Sair da zona de conforto dói, mas quando o gestor conhece a sua equipe e a desafia de acordo com as suas competências individuais, a mudança acontece com todos engajados. Seja a mudança que você quer ver no mundo.” – Mahatma Gandhi No 3º Congresso sobre Gestão de Pessoas no Setor Público Paulista, em sua […]
Podcast: A Inteligência Emocional e o Líder 4.0
Já sabemos que Inteligência Emocional é essencial para o líder. Veja como ela pode contribuir com os novos desafios apresentados com a revolução industrial.
O que fazer quando o funcionário estrela deixa a empresa?
Saber lidar com quem sai e com quem fica, no momento em que o funcionário de destaque pede demissão é sempre um grande desafio para o líder e para o RH. Muitas vezes, no ambiente de trabalho, há alguém que é realmente excepcional em sua função. Seja por sua capacidade de concluir tarefas rapidamente, por […]
Pense como um cientista!
A aplicação prática de um teste científico de um gestor em sua equipe nos mostra que pensar como um cientista, em algumas situações, também é uma ótima forma de solucionar um problema. O primeiro passo para estudar e entender Neurociência não é ler toneladas de livros sobre o funcionamento do sistema nervoso: antes de tudo, […]
Simples versus aprofundados: Pondere suas opções de assessments
Nem sempre o investimento significa qualidade. No caso de aquisição de assessments, pode significar complexidade, nível de abordagem, profundidade e potencial de desdobramento. Por Anna Baker Enquanto alguns assessments requerem pouco ou nenhum tempo para iniciar, outras exigem mais de um investimento. A abordagem que melhor atende às suas necessidades depende das metas iniciais definidas […]
Guia MBTI®: Importância da autoconsciência para o sucesso
Cada vez mais, a autoconsciência e a inteligência emocional são tidas como principais fatores que contribuem para o sucesso, tanto na vida profissional quanto na pessoal. Neste Guia, elaborado pela The Myers-Briggs Company, representada no Brasil com exclusividade pela Fellipelli, você verá quais são os benefícios em desenvolvê-las e por que o MBTI® se torna essencial. DOWNLOAD
MBTI® e a Espiritualidade ao longo da vida
Cada Tipo Psicológico possui forma própria de se conectar à Espiritualidade. Mas temos que considerar quais são os processos mentais preferidos e o foco no processo de individuação. A psique individual não se explica por nenhuma classificação. Contudo, a compreensão dos tipos psicológicos abre um caminho para melhor entendimento da psicologia humana em geral.” (JUNG, […]
Infográfico NLI®: Mentalidades
Uma cultura voltada para mentalidade de crescimento leva o indivíduo a ser mais flexível e atento às necessidades de aprendizagem, e mais confiante na tomada de risco. Para algumas pessoas o erro significa uma ameaça à imagem e gera angústia e dúvidas; para outras, significa um sinal para aprender e se desenvolver. As pessoas com mentalidade fixa […]
Cultura e neurociência: quando a experiência no cérebro transborda em um comportamento
Reações a experiências observadas, e não necessariamente vivenciadas, são explicadas pelo conceito da ação do neurônio espelho: uma prova de que a transformação de uma cultura é possível a partir de um comportamento que se repete e multiplica. Sabe aquela sensação ou a vontade incontrolável de sorrir, quando você vê alguém sorrindo? E que às […]
