Gerenciando equipes remotamente: Como liderar a distância

Estratégias para apoiar equipes dispersas geograficamente Mesmo nas melhores circunstâncias, liderar uma equipe de alto desempenho pode ser um desafio. Mas quando os membros da equipe estão trabalhando em casa, dispersos geograficamente e separados culturalmente, a tarefa de gerenciar funcionários remotos é ainda maior. Embora eles não tenham o benefício das comunicações presenciais, os líderes […]

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A importância da Inteligência Emocional para um líder

Enquanto muito se reflete a respeito das características que um líder deve possuir, pouco ainda é falado sobre a inteligência emocional e sua importância para essa figura tão emblemática dentro de qualquer organização. Mas e você, já conhece o conceito? Saberia defini-lo? Diferentemente da inteligência cognitiva, tradicionalmente bastante valorizada na hora da contratação de um […]

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Birkman®: 4 tipos de personalidade | Sensacionalismo vs. Realidade

O sensacionalismo é divertido… Agora, vamos falar sobre a realidade humana É empolgante ver notícias e discussões sobre personalidade nos principais meios de comunicação, como o Washington Post, Time, Newsweek, nossos feeds de mídia social e tantos outros canais seguindo os resultados da pesquisa da Northwestern University publicada na Nature Human Behavior. Na Birkman®, há milhões de históricos disponíveis […]

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Como colocar a experiência no centro de desenvolvimento de talentos

Faça do desenvolvimento orientado pela experiência parte da cultura da sua organização À medida que os cenários de negócios continuam a mudar e se deslocar, os líderes de RH enfrentam perguntas recorrentes: “Os líderes podem ser desenvolvidos com rapidez suficiente para atender à demanda? Eles poderiam aproveitar melhor os processos e esforços atuais de gerenciamento […]

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Podcast: Quem é o responsável? Como equilibrar a liderança formal e informal

Não há propriedade na liderança eficaz de crises. Certamente, pode haver estruturas formais, mas quando ocorrem emergências, os líderes se afastam de muitos lugares e assumem muitos papéis. Em essência, uma resposta eficaz à crise leva em consideração a necessidade de equilibrar as organizações formais, bem como as redes informais que explodem quando o desastre […]

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Podcast: Mentalidade de avaliação: uma qualidade da boa liderança

Conforme já apresentamos aqui na Rede Fellipelli o Infográfico com este mesmo nome, entrar em uma mentalidade de avaliação não é apenas um trabalho para pesquisadores ou especialistas. De fato, a capacidade de considerar várias perspectivas, desafiar suposições e extrair lições importantes é uma qualidade de uma boa liderança em geral, explica Jennifer Martineau do […]

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