Faça do desenvolvimento orientado pela experiência parte da cultura da sua organização À medida que os cenários de negócios continuam a mudar e se deslocar, os líderes de RH enfrentam perguntas recorrentes: “Os líderes podem ser desenvolvidos com rapidez suficiente para atender à demanda? Eles poderiam aproveitar melhor os processos e esforços atuais de gerenciamento […]
Categoria: Team Building
O resgate do óbvio: como devolver o ser humano à sua essência
O autoconhecimento nos traz à memória tudo o que resgata a nossa essência O tempo é Memória e Esquecimento” – Jorge Luis Borges O desenfreado crescimento das tecnologias tem-nos apavorado como raça, há muito tempo. Máquinas inteligentes e destruidoras povoam o imaginário humano. Refletimos, dia após dia, se nossos empregos estarão a salvo, em um […]
MBTI®: Como planejar suas férias sem frustrar seu parceiro de viagem
Usando as férias como treinamento para planejamento em equipe com MBTI® Quando você está planejando férias individuais, as coisas são bem simples. Não há opiniões conflitantes, ninguém com quem coordenar ou comprometer. E você pode fazer exatamente o que quiser. De fato, o número de viajantes individuais vem aumentando a cada. O Estudo Global de […]
As escolhas de carreira e os Tipos Psicológicos
Uma revisão do conceito que leva os Tipos Psicológicos às suas melhores escolhas de carreira O indicador de MBTI®, Myers-Briggs Type Indicator, é um questionário de autorrelato construído por Katharine Cook Briggs e sua filha Isabel Briggs Myers, que mudou a forma como as pessoas escolhem carreiras e o local de trabalho. Essa ferramenta de […]
Como alcançar seu potencial máximo
Priorize o bem-estar com técnicas da psicologia positiva e alcance um potencial nunca antes explorado. Nos 14 anos que leciono na área da Psicologia Positiva, muitas vezes ouço colegas alertando para a mesma preocupação: “Se você não focar em sua própria saúde e felicidade, nunca será bem-sucedido”. Trata-se de uma mensagem séria – e ameaçadora […]
Mindset para o Século XXI – A Cultura do Insight
Conheça o processo de formação de um insight, aprendendo a criar as condições ideais para estimular a criatividade e a inovação no ambiente de trabalho. Se eu vi mais longe, foi por estar sobre ombros de gigantes.” Isaac Newton O insight geralmente é imaginado como um lampejo de pensamento, uma súbita ideia brilhante, um momento de […]
Os 3 componentes da resiliência
Definição, desenvolvimento e o impacto da resiliência na vida e nas organizações sob o olhar de um major general reformado, hoje coach. Recentemente, a MHS Talent, representada pela Fellipelli no Brasil, teve a honra de entrevistar Randy Manner, ex-oficial militar sênior, hoje atuando como Coach de Lideranças para Executivos. Ao longo de mais de três […]
Dicas para obter melhores resultados ao responder um assessment – Recurso para o seu cliente
Conselhos para quem se submete a assessments, especialmente quando se trata do Prevue™ A simples ideia de se submeter a um assessment pode causar algum tipo de ansiedade à maioria das pessoas. A probabilidade de se deparar com alguma dose de nervosismo afeta até mesmo aqueles já habituados a exames formais. Isso é perfeitamente natural, […]
A sobrevivência dos mais preparados: por que o futuro do trabalho está no Quociente de Adaptabilidade?
As mudanças impostas pelos desafios da Indústria 4.0 têm nos colocado à prova e reforçado a necessidade de estarmos preparados para o futuro do trabalho. Há cerca de 66 milhões de anos, uma extinção em massa pôs fim à vida de cerca de 80% das plantas e animais na superfície da Terra, incluindo os enigmáticos […]
5 razões para integrar assessments ao processo de gerenciamento de talentos
A utilização de conceitos e assessments como forma mais efetiva de minimizar perdas e aumentar a produtividade nas organizações. Quando se trata de seleção e do desenvolvimento de talentos, os assessments são usados em todos os mercados do mundo, a fim de recrutar as pessoas certas e torná-las melhores gerentes e melhores líderes. Dito de modo […]
