O uso do Firo-B™ para atender as diferentes necessidades de interação mesmo que remotamente. A Fellipelli acredita que em um cenário de colaboração, confiança e de respeito, os colaboradores podem oferecer o que tem de melhor. Por isso, disponibiliza o FIRO-B™ – Relacionamento Interpessoal. Este instrumento baseado na Teoria de Schultz, aprofunda e facilita a […]
Categoria: Team Building
Tipos Psicológicos e tomada de riscos: tolerar a incerteza e navegar pela mudança
Arriscar pode ser fácil para uns e muito difícil para outros. Enquanto algumas pessoas tentam evitar o risco o máximo possível, outras abraçam e arriscam com frequência. Negócio arriscado Inevitavelmente, ter um estilo demasiadamente focado em um dos extremos pode trazer consequências perigosas. Então, o que faz algumas pessoas terem aversão ao risco, enquanto outras […]
Liderança & insight
Uma boa liderança deve considerar as boas ideias dos colaboradores, analisar sua aplicabilidade e implementá-las. Quanto vale uma ideia? A alta competitividade do mercado atual faz com que as empresas fujam da comoditização, orientando todos os seus esforços à diferenciação e personalização de produtos e serviços. A palavra comoditização é originária do inglês, commodity, e […]
NLI®: A dieta da mente para se obter saúde integral
As últimas décadas testemunharam uma crescente consciência da nutrição como base para a saúde na população em geral. Nos Estados Unidos da América e na Europa, os governos criaram as recomendações nutricionais. Publicados como gráficos, as pirâmides saudáveis alimentares, indicam que diferentes grupos de alimentos fornecem nutrientes importantes. Recomendam, ainda, que os cidadãos sigam uma […]
A ciência do trabalho virtual – e como ele pode facilitar nossas vidas
Trabalhar remotamente pode ser uma coisa boa para a sua empresa e para a sua vida, contanto que você faça certo. Com o coronavírus praticamente assegurando agora que as equipes trabalhem remotamente, você provavelmente já se perguntou como essa migração realmente ocorrerá – e se isso será bom ou ruim para suas equipes e organização. […]
Tipos Psicológicos e desenvolvimento do ser
A essencialidade do autoconhecimento para a plenitude do ser, discorrendo-se sobre a dinâmica, o balanceamento e o desenvolvimento dos Tipos Psicológicos. Por Absolon Macedo Introdução Conta-se que um amigo de Sócrates perguntou à pitonisa do templo do oráculo de Delfos quem era o maior sábio da Grécia, tendo essa vidente respondido prontamente: “Sócrates de Atenas”. […]
Aplicação do MBTI® STEP II em Equipes
Como trabalhar com os resultados do MBTI® STEP II com as Equipes. Diferentes estilos podem trabalhar bem juntos se você permitir. Aceitar estilos diferentes como naturais é um bom começo. Aprenda como incorporar e apreciar estilos dos outros pode levar a melhores resultados em longo prazo.
Inteligência Emocional sob pressão (Parte 2): Os gatilhos do burnout
Fatores que desencadeam o burnout com mais frequência “Or sink or swim (ou afunda ou nada)” William Shakespeare De acordo com uma pesquisa de 2017 da Isma-BR (representante da International Stress Management Association), 72% dos brasileiros que estão no mercado de trabalho sofrem alguma sequela ocasionada pelo estresse, e 32% dos mais de 100 milhões […]
Burnout: Inteligência Emocional sob pressão (Parte 1)
O impacto da síndrome de burnout no ambiente organizacional “Somos feitos de carne, mas temos de viver como se fôssemos de ferro.” Sigmund Freud A palavra “pressão” tem suas origens em uma forma latina cuja raiz é pressio e o sufixo onis, isto é, pressionis. Lato sensu, o termo corresponde ao ato ou efeito de […]
Infográfico: 5 ações para implementar com sucesso o desenvolvimento orientado pela experiência
Implementar esse tipo de desenvolvimento no centro do gerenciamento de talentos aumentará os esforços de uma organização para atrair e reter talentos, além de acelerar o desenvolvimento de líderes em todos os níveis. Como fazer isso? Saiba mais aqui:
