Assertividade e Inteligência Emocional

Quanto mais discussões você vencer, menos amigos você terá”. – Provérbio de autoria desconhecida, mas totalmente preciso. [member_first_name] A Assertividade compreende três componentes básicos: A habilidade em expressar sentimentos (por exemplo, aceitar e expressar raiva, cordialidade e desejos sexuais). A habilidade em expressar crenças e pensamentos de forma aberta (ser apto a dar opiniões, discordar […]

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A liderança adaptativa e a ferramenta IPT®

A contribuição efetiva do uso da ferramenta IPT® para a seleção de colaboradores e líderes adaptativos. A liderança concentra-se em três aspectos: ASPIRAÇÃO (propósito), APRENDIZADO (enfrentar a realidade) e MUDANÇA (mentalidade, comportamentos).” – Dean Williams, professor de Harvard Para todos os profissionais que atuam com desenvolvimento de pessoas, o estudo acerca da liderança é inesgotável […]

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Dicas para obter melhores resultados ao responder um assessment – Recurso para o seu cliente

Conselhos para quem se submete a assessments, especialmente quando se trata do Prevue™ A simples ideia de se submeter a um assessment pode causar algum tipo de ansiedade à maioria das pessoas. A probabilidade de se deparar com alguma dose de nervosismo afeta até mesmo aqueles já habituados a exames formais. Isso é perfeitamente natural, […]

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Peso da Inteligência Emocional só aumenta no ambiente de trabalho

Funcionários autoconfiantes, calmos e empáticos turbinam resultados de empresas, mostram estudos. Matéria da Folha de São Paulo, publicada em 19/10/2019, com a participação de Adriana Fellipelli, fundadora e CEO da Fellipelli Consultoria de Desenvolvimento Humano e Organização, reforça o trunfo que temos nas mãos ao falar do futuro, que já é! Leia a publicação na […]

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