Por Heidi Grant Mesmo em uma campanha presidencial repleta de provocações surpreendentes, salta aos olhos: “Eu poderia ficar no meio da Quinta Avenida e atirar em alguém, e eu não perderia nenhum eleitor”, disse Donald Trump a um grupo de apoiadores de Iowa. Um artigo recente descreveu Trump como o “americano Silvio Berlusconi”, o ex-primeiro-ministro […]
Categoria: Temas
Vídeo: Curva da Felicidade em U
Mirian Goldenberg oferece um novo olhar sobre a felicidade na velhice. Professora Titular do Departamento de Antropologia Cultural e do Programa de PósGraduação em Sociologia e Antropologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Colunista da Folha de São Paulo. Autora dos livros “A bela velhice”, “Coroas”, “Corpo, envelhecimento e felicidade”, “Velho é lindo!”, “Por […]
Adapte-se ao comportamento do seu cliente utilizando o MBTI®
ADAPTANDO-SE AO ST Adapte-se para ir ao encontro das dicas do comportamento do cliente ST Exemplo Concorde com o fato de que esta é uma preocupação para o cliente. Sim. É um ponto importante a esclarecer. Ofereça fatos atualizados e específicos. Esclareça qualquer dado conflitante. A informação sobre o novo aviso foi confuso. Deixe-me mostrar-lhe […]
Team Management Profile (TMP®)
Considerações e descobertas acerca de meu perfil profissional Eu conheci a ferramenta de autoconhecimento e orientação profissional TMP® no ano de 2008, quando estava prestes a pedir demissão. Trabalhava numa empresa enorme de Tecnologia, na área de Treinamento e Desenvolvimento e não me via mais atuando em um setor tão impessoal novamente. O relatório, […]
Vídeos MBTI®: Dominante N
Parte 01 – Características positivas e negativas dos ENFP’s e ENTP’s: Parte 02 – O que incomoda os ENFP’s e ENTP’s?: Parte 03 – O que ENFP’s e ENTP’s aprendem com os tipos opostos?: Parte 04 – Como ficam ENFP’s e ENTP’s no estresse?: Parte 05 – Como ENFP’s e ENTP’s influenciam e lideram?: Parte […]
Infográfico – TKI™ e MBTI®
Como identificar comportamentos ao lidar com conflitos. Melhora o desempenho e transforma o conflito em algo positivo. O TKI™ foi criado há mais de 40 anos por Kenneth W. Thomas e Ralph H. Kilmann, e tem ajudado a solucionar as necessidades de gestão de conflitos pelo mundo todo. DOWNLOAD
CURSO DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E EQUIPES, com EQ-i® 2.0 (Material de Curso)
EQ-i 2.0® Liderança HCI_Research_Leadership_Portugues.pdf Leadership_Report_Client_English.pdf Leadership_Report_Client_Portugues.pdf Leadership_Report_Coach_English.pdf EQ-i 2.0® Equipes Group_Report_Client_English.pdf Group_Report_Coach_English.pdf Group_Report_Coach_Português.pdf
Depressão pós-Davos
Um crescimento não sustentável e nada inclusivo Por Joseph E. Stiglitz Este ano, os CEOs de Davos ficaram eufóricos em relação à retomada do crescimento, lucros sólidos e aumento da remuneração dos executivos. Os economistas lembraram que esse crescimento não é sustentável e nunca foi inclusivo; mas em um mundo onde a ganância é sempre […]
O líder verdadeiro transcende
O equilíbrio das duas forças “Aquela e aquele que lideram devem, antes de tudo, levar seus liderados mais longe, e ter em mente um conceito simples: altruísmo (selfless, em inglês). É do altruísmo que derivam as caraterísticas do líder consciente: força, entusiasmo, orientação no longo prazo, flexibilidade, amor e cuidado, inteligência emocional, inteligência sistêmica […]
