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Categoria: Liderança & Gestão
Como estimular o comprometimento do time em uma gestão ágil – Cultura de autogestão
Essa é uma situação que todos nós sabemos que acontece, porém, sempre fazemos vista grossa, e nisso todos os envolvidos no projeto estão incluídos: diretoria, gerência, analistas, desenvolvedores, testers, DBAs e demais pessoas que participam. Os desenvolvedores acham que “iludem” o gerente dizendo que os percentuais de desenvolvimento estão dentro do prazo, que não estão […]
Transição para a Liderança: Quando os gestores fracassam
Os gestores desempenham um papel fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Na verdade, os gerentes muitas vezes suportam a carga de trabalho mais pesada do que todos na empresa. Por um lado, eles são responsáveis por gerenciar todo o pessoal abaixo deles. Além disso, trabalham diretamente com seus superiores e cabe a eles transmitir […]
A importância do autoconhecimento para uma liderança positiva
Quando o bem-estar é gerado porque mobilizamos nossas forças e virtudes, nossas vidas ficam mais impregnadas de autenticidade.” – Martin Seligman O pensamento positivo é um dos grandes motivadores das ações. É uma ferramenta intelectual muito poderosa que ajuda a direcionar os objetivos e metas. Acreditar que é possível tem influência sobre a nossa vida, […]
Ambidestria organizacional (AO): explorando novas possibilidades, aproveitando antigas habilidades
Tudo que existe existe talvez porque outra coisa existe. Nada é, tudo coexiste: talvez assim seja certo…” Fernando Pessoa Nos últimos anos, empresas de diferentes tamanhos, tipos e nichos de mercado possuem uma preocupação em comum: o aperfeiçoamento contínuo de seus processos, buscando adequá-los às demandas e necessidades dos consumidores. Tratando-se de gestão operacional e […]
Cinco maneiras de liderar em uma era de mudança constante
Quem disse que a mudança tem que ser difícil? O especialista em mudança organizacional Jim Hemerling acredita que adaptar o seu negócio no mundo atual, que está em constante evolução, pode ser revigorante em vez de cansativo. Ele salienta cinco imperativos, centrados na priorização de pessoas, para tornar a reorganização da empresa uma tarefa fortalecedora […]
A percepção da mulher acerca da Liderança
Os homens devem ser parceiros estratégicos na mudança cultural frente à equidade de gênero”. -Wellington Silvério, diretor de RH da John Deere Não, aqui não falaremos da equidade de gêneros, mas falaremos de elementos importantes levantados por uma pesquisa que são frutos de anos de história de desigualdade. Por isso, em homenagem ao Dia […]
Comunicação Não Violenta: como exercitar a empatia e ouvir de forma positiva
Ouvir é uma arte que exige compreensão, disposição e atenção à fala do outro. Saber ouvir gera uma relação de confiança e aumenta a empatia e o interesse dos outros por você. Em um ambiente corporativo em que há um grupo de pessoas estranhas e diferentes, essa habilidade é fundamental para que o clima organizacional […]
Amor e Liderança – Consistência, a chave para todas as relações
O vínculo de segurança e confiança se sustentará enquanto todos os detalhes e verdades forem compartilhados, enquanto o respeito e todos os cuidados forem preservados. Então, a admiração mútua crescerá a cada dia. Assim deve ser a relação líder e liderados…
Podcast: Estímulos ambientais formam profissionais de alta performance
Buscar compreender como nossos hábitos se formam é essencial para mudar o que não funciona em nossa vida, adotando uma postura mais adequada. Aprenda como ouvindo este podcast e procure pela FELLIPELLI. Ela reconhece e estimula a criação de hábitos pessoais e profissionais mais produtivos e saudáveis através de ferramentas inovadoras.
