Ao entrevistar possíveis novos candidatos, sua maior prioridade deve ser descobrir tudo o que for possível em relação às suas habilidades de desempenho no trabalho. No entanto, um processo simples como este pode ser muito mais delicado do que muitos pensam. Fazer uma pergunta equivocada pode ser muito arriscado, além de muito dispendioso para empresas […]
Categoria: Liderança & Gestão
Cuide de suas emoções: por que a agilidade emocional é a chave para o crescimento pessoal
O que o desprezo, o ódio, a ansiedade, a vergonha e o arrependimento têm em comum? De acordo com David Hawkins, eles podem estar nos matando. Não é segredo que as emoções possuem um papel significante em nossa saúde física e mental. Mas Hawkins, psiquiatra e palestrante, teoriza que o que sentimos diariamente é uma […]
A psicologia da mudança e o evento da cordialidade
A maioria das pessoas quer que seus negócios cresçam. Ou pelo menos que os resultados evoluam. Mas há uma parte importante do crescimento dos negócios que é frequentemente negligenciada – a mudança. Você tem que mudar para poder crescer. Transformar. Adaptar… E raramente este processo é simples. Vamos dar um projeto não especificado como exemplo. […]
Soft skills, as valiosas competências comportamentais
Aprender com os erros é ter sucesso. Saber enfrentá-los, gerindo as emoções, mantendo a autoconfiança, isso é Inteligência Emocional.” – Fellipelli A consciência das emoções e o desenvolvimento das chamadas competências comportamentais são fatores essenciais para o sucesso do indivíduo. Por outro lado, a incapacidade de gerenciar as próprias emoções pode prejudicar gravemente a performance […]
Mistérios da mente: de onde vem o insight?
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] Este artigo resume brevemente uma pesquisa que investiga como o cérebro alcança a percepção – a solução repentina para um problema longo e inquietante, o reconhecimento súbito de uma nova ideia ou a compreensão súbita de uma situação complicada. A noção de que insights importantes podem surgir de […]
O que fazer quando seu gestor não gosta de você
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Birkman® ⋆ Como a Avaliação Comportamental BIRKMAN® pode te ajudar [member_first_name] O relacionamento com seu gestor é um importante termômetro de sua experiência no trabalho. Os bons relacionamentos aumentam a probabilidade de você obter atribuições interessantes, feedbacks significativos e reconhecimento de suas contribuições. Os relacionamentos negativos significam exatamente o contrário. Se […]
Líder por um insight: ensinando a escolher seus próprios caminhos
Por Adriana Fellipelli Mestre não é aquele que aprendeu a ensinar, mas aquele que ensina a aprender” (Marcelo Soriano) Karina é ótima em planejar projetos, porém, muito tímida e introspectiva no trabalho. Seu colega de equipe, o Carlos, adora conversar com todos e sabe se expressar muito bem com seus supervisores e clientes. Desorganizado, porém, não […]
Empatia objetiva: Como os líderes devem gerenciar esta habilidade vital
Dita como uma das habilidades de liderança mais importante, a empatia fomenta a conexão e a confiança. Este traço valioso permite que os colaboradores se vejam como parceiros, em vez de competidores. Dito isso, muitos líderes preferem não se aproximar do seu pessoal. Não querem misturar questões pessoais com os negócios; eles traçam uma linha […]
O poder do erro – A cultura da busca do aperfeiçoamento e desenvolvimento contínuo
O maior erro na vida é o de ter sempre medo de errar.” Elbert Hubbard Em uma cultura na qual o medo de falhar encontra-se enraizado no padrão comportamental das pessoas, inúmeras ideias e oportunidades de aprendizagem são diariamente perdidas por puro receio de tentar. Essa aversão ao erro pode se manifestar de diversas formas, […]
Podcast: Inteligência Competitiva (IC) – um antídoto para blind spots
Em seu tratado sobre táticas militares A Arte da Guerra, o general e estrategista chinês Sun Tzu ensina: “Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir o trovão. Para ser vitorioso você precisa ver o que não está visível” (SUN TZU, 2006). Ouça o […]
