Os conflitos geram muito prejuízo para as organizações – clima organizacional ruim, brigas internas, pedidos de demissão e baixa performance. Por outro lado, sua resolução impacta positivamente na produtividade, retenção, resultados de modo geral. Para entender os estilos de conflitos e os melhores assessments para diagnosticar esses estilos para gerenciá-los, Adriana Fellipelli conduziu esse Webinar.
Categoria: Conflitos nas organizações
Infográfico MBTI®: Promovendo uma jornada de Desenvolvimento de longo alcance
O MBTI® é a avaliação de personalidade mais conhecida e mais confiável do mercado, e a Fellipelli é seu distribuidor exclusivo no Brasil. Muito mais do que testes de personalidade, o MBTI®, Step I™ e II™, fornece uma estrutura construtiva e flexível que pode ser aplicada a todas as áreas da interação humana e desenvolvimento […]
Podcast: Inteligência Emocional sob pressão – Estratégias antichamas
A síndrome de burnout é um fenômeno social abrangente, logo as medidas propostas para a sua prevenção e erradicação no meio profissional não devem ser isoladas, mas sim formar uma ação conjunta entre funcionários e gestores.
Podcast: Inteligência Emocional sob pressão – Os gatilhos do burnout
Embora ninguém esteja imune a ter burnout em algum momento da vida, alguns fatores parecem desencadear o problema com mais frequência.
Vídeo: Emotions – desenvolvendo suas competências emocionais
Saber como funcionamos emocional e socialmente é essencial para preservar a nossa saúde física e mental e as nossas relações na vida pessoal e profissional.
Podcast: Os 12 estágios do burnout e seus sintomas
Como a maioria das doenças, o burnout é uma condição que apresenta diversos estágios.
Vídeo: Como você se adapta a situações que saem do seu controle?
Adriana Fellipelli, CEO da Fellipelli – Instrumentos de Diagnóstico e Desenvolvimento Organizacional, fala um pouco sobre a quarta das 5 dimensões de análise da Inteligência Emocional (EQ-i 2.0) o Gerenciamento de Stress.
Podcast: Burnout Inteligência Emocional sob pressão
“Somos feitos de carne, mas temos de viver como se fôssemos de ferro.”- Sigmund Freud
A importância da Inteligência Emocional para um líder
Enquanto muito se reflete a respeito das características que um líder deve possuir, pouco ainda é falado sobre a inteligência emocional e sua importância para essa figura tão emblemática dentro de qualquer organização. Mas e você, já conhece o conceito? Saberia defini-lo? Diferentemente da inteligência cognitiva, tradicionalmente bastante valorizada na hora da contratação de um […]
EQ-i® 2.0: Um reforço para a compreensão dos conceitos das subescalas
Uma adaptação do livro THEEQEDGE (Emotional Intelligence and Your Sucess) em síntese. Um reforço para a compreensão dos conceitos referentes a cada uma das 15 subescalas analisadas com o uso do instrumento EQ-i® 2.0.
