O homem é um animal político”. Aristóteles Considerado polêmico e até mesmo tabu em muitas empresas, o termo política tem sua originado no grego politiká, uma derivação de polis, que significa aquilo que é público. Ou seja, não quer dizer Estado, nem presidente, nem sistema de governo, nem partidos políticos – embora todos sejam […]
Categoria: Conflitos nas organizações
eBook: O uso do TKI® e a Comunicação Não Violenta no gerenciamento de conflitos
Por Adriana Fellipelli e Mariana Portela
MBTI® Step II™ para o desenvolvimento da liderança e gestão de mudança
Caso DVLA A Driver and Vehicle Licensing Agency (em tradução livre Agência de Licenciamento de Motoristas e Veículos – DVLA) é uma agência executiva do Departamento de Transportes do Reino Unido (DFT). Seu propósito principal é garantir a segurança das estradas e a aplicação das leis, mantendo registos dos motoristas e dos veículos, além de […]
4 dicas para gerenciar conflitos
O conflito acontece em todo lugar. Em casa, com os pais, irmãos, filhos, no trabalho com colegas e chefes. No Facebook. Todos lidamos com conflitos, desde pequenas discordâncias até excessos e objetos lançados no escritório, que causam muito estresse. Tradução Livre / Fonte: Four Tips for Managing Conflict
Gestão de conflitos: um desafio para o RH
Lidar com pessoas sempre será um desafio! Mas gerenciar e solucionar conflitos dentro das equipes é uma missão importante do RH. Afinal, um bom ambiente de trabalho é a garantia de pessoas motivadas e maior produtividade no dia a dia”. “Uma boa liderança é sobre experiências humanas. Não é uma fórmula ou programa, é uma […]
TKI™ – Gestão de Conflitos: O Casamento entre Conflito e Mudança
O Casamento entre Conflito e Mudança O criador do instrumento TKI™, Ralph Kilmann conta que no começo de sua trajetória ele tinha uma visão sobre conflito totalmente separada de mudança. Mas, na medida em que avançava nas pesquisas, começou a perceber uma forte conexão entre ambos, que acabou definindo como um casamento entre estes dois […]
Quando os Tipos Psicológicos reagem diferente às mudanças
As mudanças são cada vez mais constantes em nossa vida, para alguns de nós elas significam oportunidades, para outros, uma experiência terrível, muita pressão. Quando Carl Gustav Jung publica Tipos Psicológicos em 1921, há quase 100 anos atrás, já nos questionava do porquê das pessoas reagirem de maneira diferente à mesma situação. Então, ele descreveu […]
