⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] Eu me arrastei para fora da cama”. “Eu obriguei a ir para a academia”. “Eu mantive a calma e não gritei com meu chefe (mesmo querendo)”. A nossa capacidade de autocontrole é, inquestionavelmente, uma das competências que separa o homem dos animais e, no entanto, como a maioria […]
Categoria: Coaching
O lúdico no trabalho: a hora do recreio no ambiente organizacional
Brincar é condição fundamental para ser sério.” – Arquimedes (287 a.C. – 212 a.C.) Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a busca por profissionais qualificados cresce diariamente, assim como as cobranças por desempenho e resultados. Os colaboradores, portanto, são continuamente expostos a altas cargas de tensão e estresse, as quais frequentemente prejudicam a […]
eBook: Ascensão e queda do super-herói corporativo
A alienação pessoal do homo faber
Experiência de compra: encantando o consumidor
Nós vemos os nossos clientes como convidados para uma festa em que nós somos os anfitriões. É nosso trabalho de todos os dias fazer com que cada aspecto importante da experiência do cliente seja um pouco melhor.” – Jeff Bezos Nas últimas décadas o varejo vem passando por grandes transformações na maneira de atender ao […]
Escuta empática: a conexão emocional
Porque escutar sem empatia é como olhar sem ver Escutar sem empatia dói. No entanto, também é preocupante que quem quer que tenhamos diante de nós entenda o que sentimos naquele momento, mas, no entanto, não faça nada a respeito. Escutar sem empatia é olhar sem ver. É dizer sim com o rosto enquanto a mente […]
Diversidade e inclusão: Como a Neurociência pode apoiar?
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] Por Denise Manfredi, psicóloga e Consultora da Fellipelli O ser humano cria um escudo muitas vezes invisível quando lida com o que é diferente de si mesmo. Esse escudo é formado por experiências passadas, crenças, valores e tudo o que foi assimilado pelo indivíduo que o tenha protegido de […]
Responsabilidade Social Corporativa (RSC) como estratégia organizacional
A organização é limpa e simples de compreender, e muito responsável. Tudo fica cada vez mais simples. Esse é um de meus mantras – foco e simplicidade.” – Steve Jobs Sua empresa tem Responsabilidade Social Corporativa? Ou o conceito parece estranho e você não sabe ao certo o que significa? Seja qual for o seu […]
Disforia: horas e horas de cadeira podem significar mesmo produtividade?
Desde o tempo em que escritórios se tornaram um local de trabalho, determinar a produtividade de alguém pelo número de horas que essa pessoa fica sentada em sua mesa tem sido uma prática comum ao longo da história. Ainda que um funcionário possa estar trabalhando arduamente ao permanecer sentado em sua mesa, hoje aprendemos que, […]
Técnicas para identificar pontos cegos na hora de decidir – O que não vemos ao tomar decisões
As implicações que não vemos na tomada de decisão Frequentemente, tomamos decisões com base em análise de dados, de algum tipo. Posta em prática, no entanto, circunstâncias do mundo real acabam por mudar o curso das coisas. Aspectos não previstos no momento da análise em questão – os chamados pontos cegos. Para diminui-los o truque […]
Uma relação mais produtiva e positiva ao solucionar um conflito. Conheça esta história!
Por Taylor Chan Resumo Desde 2005, o Miramont Country Club mantém seu alto padrão de excelência em oferecer serviços para os residentes da região de Bryan-College Station, no Texas, EUA. Como um dos maiores clubes privados do estado, Miramont ficou em 9º lugar entre os melhores clubes pela Golf Digest, no período entre 2017 e […]
