O cérebro humano, em toda sua complexidade, contém cerca de 86 bilhões de neurônios, que transmitem informações para cerca de 150 trilhões de células-célula, conexões conhecidas como sinapses. Essas células formam circuitos – redes que se conectam entre si e formam quem somos, nossas ideias, as formas como lidamos com a vida e nossas emoções […]
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Dica para líderes: Dê espaço ao Introvertido
Vocês já perceberam como é fácil negligenciar os introvertidos no ambiente corporativo? Na correria do dia a dia e em meio a um mar de extrovertidos, há introvertidos que não se sentem tão confortáveis ao se expor e simplesmente somem. Fato é que normalmente um extrovertido se vende muito melhor. Então, para um líder, é muito […]
Potencialize Seus Processos de Coaching com a Ferramenta Birkman®
Muitos, no mercado de trabalho, conceituam o Coaching como um processo de atingimento de objetivos de forma acelerada para a carreira ou vida pessoal. Essa é uma visão correta e ainda gera muitas mudanças positivas que fazem sentido ao coachee. Ao perseguir os objetivos, o coaching facilita autoconhecimento, evolução e descobertas, ao desenvolver novos mapas […]
Especialização em Neurocoaching com aprofundamento em Executive Coaching
Neurociência é um item que adiciona muito valor para quem trabalha com coaching Visto como uma prática que promove mais consciência e amplia a percepção humana, é muito útil para um Coach os conhecimentos da neurociência, para entender como o cérebro reage à mudança, a estímulos sociais no trabalho e na vida e também as reais necessidades […]
As diferenças fundamentais entre os instrumentos MBTI Step I e Step II
O MBTI é reconhecido há mais de 70 anos como o assessment comportamental mais utilizado no mundo. As constantes revisões e estudos profundos tornam a ferramenta sempre atualizada. No Brasil, desde novembro de 2015, estamos trabalhando com a qualificação integrada entre as versões MBTI step I e MBTI step II. Mas quais são as diferenças […]
Por que precisamos tanto de mais tolerância e empatia?
Segundo o pensador Alfred Adler, empatia é “ver com os olhos do outro, ouvir com ouvidos do outro e sentir com o coração do outro”. Não muito distante desse conceito, porém mais factual, o livro “Emotional Intelligence and Your Success” define empatia como a habilidade de entender, apreciar os sentimentos e pensamentos do outro – […]
Como os Tipos Psicológicos Solucionam Conflitos?
O valor de observar os tipos psicológicos não poderia ser melhor demonstrado do que quando se deve resolver um conflito. Não se engane: Não há nada de mal nos conflitos. Evitá-los é evitar o progresso. O conflito deve acrescentar, não destruir. Algumas vezes uma “discussão acalorada” para uns, pode significar uma “briga” para outros. É […]
A Necessidade da Especialização Constante Para Profissionais de Coaching
Profissionais de coaching, trabalhar com conhecimento não é tarefa fácil. É necessário conhecimento, ética e responsabilidade. Quando você oferece seu próprio intelecto como serviço, é fundamental agregar valor com atualizações e estudos constantes. Em poucas palavras, você oferece a sua história profissional – cursos, qualificações, entregas, cases, conhecimentos gerais, experiências, tudo isso é entendido como […]
8 sinais de que você tem a Inteligência Emocional equilibrada
Todos nós sabemos como é difícil lidar com as emoções, tanto com as nossas quanto com as dos outros. É comum ouvir no ambiente corporativo, “João não tem inteligência emocional”. Essa informação é equivocada, pois todos nós temos. O que prejudica a forma como lidamos com emoções é o desequilibro entre escalas e subescalas da […]
Relacionamentos Interpessoais no Trabalho
Todos nós sabemos que, devido a nossa humanidade, emoções e sentimentos ,em grande parte influenciam nossas decisões e os nossos relacionamentos interpessoais no trabalho. Aliás, dividir o ambiente de trabalho não é tarefa fácil: indivíduos dos mais diferentes tipos são obrigados a conviver de oito a dez horas por dia em ambientes cada vez menores, com […]
