Firma de contabilidade fortalece a nova liderança usando o MBTI®

Um estudo de caso da Ernst & Young A Ernst & Young acredita que ao compreender a si mesmo, pode-se compreender seu impacto nos outros, e portanto liderar seu negócio de forma eficaz. Esta filosofia formou a espinha dorsal de uma série de seminários de desenvolvimento de liderança apresentada na firma: gerenciando a mudança após […]

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A força, simplicidade e profundidade do “por quê”

Não são poucas as vezes, ao longo de nossa trajetória profissional, que nos questionamos sobre a razão de fazermos o que fazemos. Dormimos, acordamos, enfrentamos o caos da cidade e outros tantos obstáculos até chegarmos à empresa. Lá encontramos diversos outros desafios: problemas com prazos, processos, líderes ruins, dificuldades de relacionamento, escassez de recursos, altos […]

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Sétima Arte e MBTI® – Personagens de filmes

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®) mede as preferências psicológicas de cada pessoa sobre como ela percebe o mundo e toma suas decisões. Os filmes são uma maneira fictícia de demonstrar as preferências de cada Tipo. Aqui alguns exemplos de personagens de diferentes filmes com características dos Tipos Psicológicos: Introvertidos: Grilo Falante – ISFJ ISFJs são leais […]

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A tendência inversa das taxas de empreendedorismo nos EUA alcança novos patamares

A atividade empreendedora nos EUA aumentou mais de 60% e está no seu maior nível desde 2005, de acordo com o novo relatório da Global Entrepreneurship Monitor (GEM). O estudo também descobriu que a educação tem um papel importante na formação dos empreendedores. O empreendedorismo está alcançando novos patamares de acordo com um relatório lançado […]

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Desculpe, mas você não é do segmento…

Recursos Humanos é uma área que padece dos modismos. Diariamente, um sem-número de citações, modelos, pesquisas, etc. são postados no LinkedIn, em uma profusão de mensagens de vários matizes. Mas o que há de verdadeiramente substancial nisso tudo? Ao longo de minha carreira profissional, tenho me deparado com circunstâncias nas quais algumas empresas e líderes […]

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Empreendedores mais velhos: a mentalidade das startups não é mais vinculada pela idade

Existe uma tendência recente, influenciada pelo sucesso espetacular de empresas como o Facebook, que deixa implícito que a juventude é o segredo para o sucesso das startups, especialmente no setor tecnológico. Dois dos fatores que motivam isso são as percepções que os investidores acreditam, onde as pessoas mais velhas não têm a força empreendedora que […]

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Aumente o seu valor – Invista em si mesmo (MBTI®)

Do Original: Increase Your Value—Invest in Yourself *Por Sharon L. Richmond Se você concluiu recentemente o curso de Qualificação no MBTI®, provavelmente estará bastante entusiasmado quanto ao poder desta ferramenta para ajudar os indivíduos e grupos a trabalharem melhor em conjunto. Eu certamente fiquei quando terminei meu treinamento em … hum … na década de […]

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Controlando o incontrolável: o uso do MBTI® na facilitação do treinamento na Canadian Police College

Um estudo de caso da Canadian Police College A Sgto. Damian, qualificada no Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) Step II™, é uma oficial da Real Polícia Montada Canadense (RPMC), que oferece treinamentos na Canadian Police College (Universidade da Polícia Canadense, em tradução livre), para oficiais executivos seniores e suboficiais em comando com a RPMC e outros […]

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A carreira executiva e a construção de um legado

Primeiramente, gostaria de desmistificar um ponto que me parece importante: a ambição nos move. Trata-se de algo muito presente nas carreiras executivas. Os profissionais vão construindo uma reputação, desenvolvendo-se, ocupando os espaços no teatro corporativo, e começam a dar-se conta do estado de êxtase que esse poder proporciona. Acredito que esse ciclo seja normal e […]

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