O IPT® descreve os principais traços de personalidade do estilo pessoal. Fornece informações fundamentais para a seleção e o desenvolvimento de profissionais. São dois: IPT® Liderança – Competências de Liderança IPT® Seleção – Tarefas, Desempenho e Interação no Processo Seletivo
Categoria: Mídia
Webinar: Assessments para Recrutamento e Seleção – Quando e como usar?
Com Adriana Fellipelli O recrutamento, ainda hoje, é considerado um grande desafio para o departamento de RH. Quando mal conduzido, pode gerar estresse, frustração e prejuízo financeiro para uma organização. Em um processo de recrutamento, é fundamental entender as competências técnicas e comportamentais de um indivíduo para entender se ele/a atenderá as demandas do cargo, […]
As redes sociais como ferramenta de comunicação organizacional
Dando voz e presença para as organizações As transformações digitais são uma realidade da sociedade do século XXI. Muitas organizações já estão implementando novos processos tecnológicos em seus negócios para melhorar o desempenho e garantir os resultados da empresa. Com as novas soluções e a digitalização dos processos, os produtos e serviços estão mais automatizados […]
Infográfico EQ-i® 2.0 – Hábitos de pessoas com ALTA Inteligência Emocional
Pessoas com alta Inteligência Emocional são referenciadas pelo seu comportamento positivo, pela forma como lidam com as complexidades sociais e como tomam suas decisões pessoais. Agir com Inteligência Emocional impacta diretamente nos resultados que levam ao sucesso profissional.
Podcast: Série Assessments | IS – Interaction Styles® – Estilos de interação/ comunicação
Instrumento que identifica estilos de interação e comunicação. São 4 perfis definidos a partir de duas dimensões: uma orientada pela ação e outra orientada pela emoção. O instrumento também identifica a pontuação de perspicácia interpessoal. Este componente fornece informações sobre o quanto o indivíduo desenvolveu suas habilidades sociais, sua inteligência emocional e até que ponto […]
Técnicas para identificar pontos cegos na hora de decidir – O que não vemos ao tomar decisões
As implicações que não vemos na tomada de decisão Frequentemente, tomamos decisões com base em análise de dados, de algum tipo. Posta em prática, no entanto, circunstâncias do mundo real acabam por mudar o curso das coisas. Aspectos não previstos no momento da análise em questão – os chamados pontos cegos. Para diminui-los o truque […]
Podcast: Série Assessments | TMP® – Formação de times de alta performance
O Team Management Profile® é um instrumento que possibilita o desenvolvimento de equipes tornando-as de alta performance, melhorando a produtividade da equipe.
Uma relação mais produtiva e positiva ao solucionar um conflito. Conheça esta história!
Por Taylor Chan Resumo Desde 2005, o Miramont Country Club mantém seu alto padrão de excelência em oferecer serviços para os residentes da região de Bryan-College Station, no Texas, EUA. Como um dos maiores clubes privados do estado, Miramont ficou em 9º lugar entre os melhores clubes pela Golf Digest, no período entre 2017 e […]
Webinar: Técnicas de coaching para liderança
Em pesquisa conduzida pela Fellipelli Consultoria no ano de 2018 com altas lideranças de grandes organizações, o baixo engajamento de líderes e colaboradores e o impacto em produtividade foram as principais inquietações. Com base nos aprendizados da Neurociência, é possível estimular o foco na resolução de problemas e o “senso de dono”, transformando equipes pouco […]
Ano novo, empresa nova?! O sentimento de renovação e o planejamento estratégico organizacional
Obstáculos são aquelas coisas assustadoras que você vê quando desvia os olhos de sua meta.” – Henry Ford Estabelecer resoluções de ano novo é uma prática frequente ao redor do mundo, e entre 40 e 50% dos adultos norte-americanos possuem esse hábito, conforme estimativas. No entanto, uma pesquisa de Richard Wiseman, da Universidade de Bristol, […]
