O INFP é uma pessoa calma e agradável diante dos outros, eventualmente percebido(a) como tendo certa timidez. Embora demonstre essa atitude mais reservada diante dos outros, por dentro você é tudo, menos distante. O INFP tem uma capacidade de querer bem que não é encontrada nos outros tipos. Quer, profunda e apaixonadamente, manter relacionamentos saudáveis […]
Categoria: Artigos
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Tipologia MBTI®: INTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
Você é preciso(a) em planejamento e linguagem, tendendo a identificar imediatamente inconsistências. Tem grande poder de concentração e boa memória. A palavra que resume seu estilo único é “arquiteto(a)”. Arquiteto(a) de idéias e sistemas, tanto quanto arquiteto(a) de edifícios. Detecta contradições nas afirmações, por mais distantes que estejam no espaço e no tempo. É inteligente, […]
Tipologia MBTI®: ESTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ESTP é uma pessoa voltada para a ação. Quando alguém como você está presente, as coisas começam a acontecer. As luzes se acendem, a música começa a tocar e o jogo começa. O ESTP é realizador(a) excepcional, diplomata internacional, conciliador(a) e negociador(a) por excelência. Se apenas um adjetivo precisasse ser usado para descrevê-lo(a), seria […]
Tipologia MBTI®: ESFP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ESFP normalmente é caloroso e otimista, e transmite isso as pessoas. É desembaraçado(a), espirituoso(a), charmoso(a), esperto(a), volúvel e aberto(a) ao ambiente. É muito divertido estar com pessoas com seu perfil, pois você tende a ser generoso(a) e agradável. “Artista” seria a melhor palavra para descrever você. Normalmente o ESFP evita estar sozinho(a), procurando a […]
Tipologia MBTI®: ENFP – Características, pontos fortes e a desenvolver
Nada ocorre sem que haja um significado para o ENFP, que tem excelente percepção das motivações de outras pessoas. Isso lhe dá um talento para enxergar a vida como um desafio emocionante, cheio de possibilidades. O ENFP tem grande influência sobre os outros, devido ao seu alto impacto pessoal. Procura o autêntico e tende a […]
Tipologia MBTI®: ENTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ENTP tende a usar a imaginação com os relacionamentos sociais, com a mesma facilidade que tem para fazer relações conceituais, físicas e mecânicas. Está muito atento(a) aos acontecimentos e às possibilidades. ENTP s tendem a se dedicar a muitas coisas ao mesmo tempo e por isso são fáceis de agradar. Por outro lado, ENTP […]
Tipologia MBTI®: ESTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ESTJ tende a estar freqüentemente em contato com o seu mundo exterior. Conhece muito bem o seu meio e geralmente é seu pilar de força e de energia. O melhor adjetivo para descrever o ESTJ é: Responsável. Você deve destacar-se na organização de procedimentos e no detalhamento de regras e regulamentos. Gosta de ver […]
Tipologia MBTI®: ESFJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ESFJ é um dos mais sociáveis que existem. Carrega-se de energia ao interagir com as pessoas, tendendo a idealizar tudo ou todos que admira. Harmonia é a palavra-chave para o ESFJ. O ESFJ é um(a) grande “nutridor(a)” de instituições, como o lar, a escola, a igreja e os grupos cívicos. Onde quer que esteja, […]
Tipologia MBTI®: ENFJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ENFJ é um(a) extraordinário(a) líder, tanto em grupos de tarefas rotineiras como em grupos de desenvolvimento de projetos. O ENFJ Tem como característica acreditar que será seguido(a), não duvidando que as pessoas farão o que ele sugere. E, por possuir um carisma raro, é com freqüência seguido(a). Por estar sempre disposto(a) a cooperar, valoriza […]
Tipologia MBTI®: ENTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
É característica do ENTJ comandar. Sua força e necessidade básica estão em liderar e, provavelmente, desde cedo pode ser observado(a) assumindo grupos. O ENTJ oferece estrutura às pessoas, envolvendo-as nos objetivos. Seu pensamento empírico, objetivo e extrovertido pode ser altamente desenvolvido. Se este for o caso, pode fazer uso da classificação, da generalização, da sumarização, […]
