Agora, para ilustrar o que Chris Melchiades falou com tanta propriedade sobre IE e mentalidade de crescimento, veja também: Veja também PARA TER SUCESSO, VOCÊ PRECISA DE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Clique aqui
Categoria: Instrumentos
Para ter sucesso, você precisa usar Inteligência Emocional
“Inteligência emocional é a capacidade de racionalizar as emoções e as informações emocionais, usando-as para melhorar o pensamento” Já percebeu que o mundo dos negócios pode ser bem hostil? Talvez você tenha um chefe que não goste de você. Ou um cliente que te trata como lixo. Não importa qual o seu lugar na escadaria […]
Apresentação – O que temos e o que queremos (VIII CLARH)
RH da realidade que temos para o futuro que queremos – VIII CLARH Congresso Latino Americano de RH. DOWNLOAD
Mitos sobre o MBTI®
Por John A. Johnson, Ph.D., Professor de Psicologia na Universidade Estadual da Pensilvânia O indicador MBTI® está entre os relatórios de personalidade mais famosos de todo mundo, sendo amplamente utilizado em grandes organizações para demonstrar como pessoas diferentes ou semelhantes interagem entre si. Ao mesmo tempo, o MBTI® tem sido alvo de críticas extremamente duras […]
Infográfico MBTI®: Conheça a si mesmo
O MBTI® trabalha avaliando indivíduos baseados em quatro “dicotomias”. Por que poucas pessoas estão muito satisfeitas com seus empregos? DOWNLOAD
Depoimentos – Qualificação MBTI®
MBTI® – Depoimento de Anna Burbridge MBTI® – Depoimento de Andrea Chung MBTI® – Depoimento de Reny Medrado
Como a ferramenta Birkman® pode ajudar quem vive uma fase ruim na carreira
Em entrevista para a EXAME/Carreira, o historiador Leandro Karnal, professor da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas), diz que o profissional dispensado não deve se sentir um “perdedor”. Colocar-se nessa posição só funciona como pretexto para se acomodar. A saída mais interessante é aproveitar o lado útil do fracasso: a oportunidade de refletir sobre as suas […]
Neuroliderança: um processo para máxima performance
O ambiente de trabalho atual parece uma panela de pressão. Em meio a um grande influxo de informações, demandas intermináveis e stress sem precedentes, os gestores podem utilizar o “Ciclo da Excelência”, um processo de 5 passos para aumentar o desempenho e a produtividade dos colaboradores. O ambiente de trabalho atual parece uma panela de […]
