⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] Por Andrea Derler Em uma pesquisa feita recentemente no website NeuroLeadership.com, foi perguntado aos visitantes: O que significa uma pessoa ter “mentalidade de crescimento”? Das 208 respostas coletadas, dadas algumas opções que levam em conta os significados mais comuns ligados ao conceito, a grande maioria das pessoas identificou […]
Categoria: Instrumentos
Jung e as fases do processo de individuação
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados MBTI® ⋆ [member_first_name] A individuação, em geral, é o processo de formação e particularização do ser individual e, em especial, é o desenvolvimento do individuo psicológico como ser distinto do conjunto, da psicologia coletiva. É, portanto um processo de diferenciação que objetiva o desenvolvimento da personalidade individual.” – Carl Gustav […]
Fellipelli lança programa para business partner
A certificação amplia visão estratégica e promove mudanças de mentalidade para aproximar profissionais de RH da alta liderança nas organizações São Paulo (SP) – Um agente de mudanças essencial dentro de grandes organizações, o business partner está ganhando cada vez mais força no cenário de rápidas mudanças trazido pela 4ª Revolução Industrial. Por esta razão, […]
Diversidade: por que equidade e não igualdade de gêneros?
Vivemos todos sob o mesmo céu, mas nem todos temos o mesmo horizonte” (Konrad Adenauer) A todo tempo nós estamos cercados por pessoas diferentes, seja no ambiente familiar, entre amigos ou no trabalho. A nossa própria cultura é tão diversificada e miscigenada, formada por distintas fontes migratórias, que ser diferente é mais normal do que […]
Podcast: A inteligência positiva e os seus resultados
Na voz de: Gisele Saad
NeuroLeadership®: O poder oculto do feedback
Transformando a cultura “do pedir” em realidade [member_first_name] Por Beth Jones, Chris Weller e David Rock O feedback é uma ferramenta essencial para o crescimento organizacional (e orgânico), mas qual é a melhor forma de dar feedback? As conversas de feedback típicas são dolorosas e extremamente estressantes. Os gestores que tentam evitar ofender seus funcionários […]
O futuro do trabalho e as competências do amanhã
Por Fabian Salum e Paulo Vicente dos Santos Alves Um conjunto de novas tecnologias mudará a forma como trabalhamos e o mercado de trabalho. Você conhecerá a verdade, e a verdade o enlouquecerá”. – Aldous Huxley (1894-1963) Os recentes avanços em robótica e inteligência artificial levantaram dúvidas sobre uma onda de ruptura criativa no mercado […]
Podcast: Máscaras e o Falso Eu
Por: Denise Manfredi
eBook: Relacionamento e Conflito – MBTI® TKI™ e Firo™
Qual tipo é o melhor tipo para mim? As pessoas nos perguntam, com frequência, que tipo de relacionamento e que combinação de tipos é a melhor. A resposta é: não existe o melhor relacionamento. O que você tem é a escolha dos tipos e excitações, confortos e problemas que você deseja ter, pois eles são […]
Polarização política e o papel do líder nas empresas
O homem é um animal político”. Aristóteles Considerado polêmico e até mesmo tabu em muitas empresas, o termo política tem sua originado no grego politiká, uma derivação de polis, que significa aquilo que é público. Ou seja, não quer dizer Estado, nem presidente, nem sistema de governo, nem partidos políticos – embora todos sejam […]
