Essa foi uma semana de destaque para o coaching, com debates acontecendo nos principais veículos de comunicação do Brasil e o interesse público crescente sobre o tema. Mas em meio a um universo de informação, é um risco que o objetivo final do coaching e seus métodos sejam deturpados. Para esclarecer sobre o real papel […]
Autor: Edilaine Araújo
Como o ego de C-Levels pode levar empresas lucrativas ao fracasso
Primeiros sinais vão desde dificuldades de relacionamento e incapacidade de ver oportunidades até forte resistência a inovações O que é ego para você? Há quem defenda que ego é como um excesso de confiança – diga-se de passagem, nada saudável – sobre a sua importância para o mundo. Outros preferem rotulá-lo como um momento de […]
Ciclo de vendas curto realmente existe?
Você sente que seu ciclo de vendas demora mais do que o necessário? Veja quais podem ser as causas dessa situação e como combatê-las! Vender demora, e muito. Todo empreendedor possui esse sentimento. O processo de vendas é caro, demorado e muitas vezes não gera os resultados esperados. Todo negócio tem um tempo no ciclo […]
Como as mentalidades podem ser mudadas?
Pesquisa prova isso Em um estudo com alunos do 8º ano em uma escola no centro da cidade de NYC, Blackwell e seus colegas dividiram os alunos em dois grupos para uma oficina sobre o cérebro e habilidades de estudo. A metade deles, o grupo de controle, foi ensinada sobre os estágios da memória; a […]
Icebreaker – Lidando com mudanças utilizando o MBTI®
Tão importante quanto dar a devolutiva ao nosso cliente é fazer com que o conceito e a seriedade do MBTI® sejam passados da forma mais clara e profunda possível, e que a ferramenta contribua o máximo possível em seu processo de autoconsciência e autoconhecimento. Por isso, preparamos atividades para você, certificado, comunicar descontraidamente como o […]
Processos de recrutamento e seleção e a Ansiedade
Os processos de recrutamento e seleção para o ingresso no mercado de trabalho são diferentes em cada organização, mas muitas vezes consistem em triagens de currículos, testes, entrevistas e dinâmicas de grupo. É natural que esse processo de recrutamento e seleção acabe sendo árduo e cansativo, podendo se tornar até aversivo, mas os candidatos costumam […]
Treinamento em gestão de pessoas. Por que investir?
O termo gestão de pessoas se refere a um conjunto de estratégias e ações voltadas para o desenvolvimento do capital humano. Visto como o dono da gestão de pessoas nas organizações, o departamento de recursos humanos fica como responsável por desenvolver características relacionadas a comportamento, gestão, liderança, etc. O investimento no capital humano é tão […]
Você delega ou “delarga”?
Veja como aprimorar uma habilidade fundamental para a sua liderança Muitos líderes confundem delegar com transferir responsabilidades ou passar uma tarefa de forma rápida, o que pode ser nocivo para o negócio como um todo. Por isso, separei algumas dicas que considero essenciais para aperfeiçoar esse processo. Delegar passando algo para alguém de qualquer jeito […]
