O líder verdadeiro transcende

O equilíbrio das duas forças   “Aquela e aquele que lideram devem, antes de tudo, levar seus liderados mais longe, e ter em mente um conceito simples: altruísmo (selfless, em inglês). É do altruísmo que derivam as caraterísticas do líder consciente: força, entusiasmo, orientação no longo prazo, flexibilidade, amor e cuidado, inteligência emocional, inteligência sistêmica […]

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Webinar: A Neurociência da aprendizagem voltada ao ambiente organizacional

Se desenvolver no ambiente de trabalho é de suma importância para que o profissional seja cada vez melhor para a organização e mesmo para que atinja outros patamares, como cargos de liderança. Mais ainda do que desenvolver o próprio comportamento, o profissional precisa aprender muito – sobre os processos internos, gestão de pessoas, cultura organizacional, […]

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Por que o MBTI é o principal assessment de autoconhecimento do mundo

Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro desperta. Carl Jung Segundo o dicionário, autoconhecimento significa conhecimento de si próprio, das suas características, qualidades, imperfeições, sentimentos etc; que caracterizam o indivíduo por si próprio. Como diz Carl Jung, o autoconhecimento nos permite despertar para nós mesmos, para nossos pontos positivos, mas também para nossas […]

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O Instrumento Birkman®

As histórias de organizações de sucesso e profissionais bem-sucedidos em suas carreiras geralmente se misturam, pois o desenvolvimento de uma carreira depende muito de como uma pessoa consegue fazer uso de seus melhores talentos nos ambientes de trabalho. Embora nem sempre isso seja possível, as organizações precisam de profissionais com capacidade de impulsionar seus resultados. […]

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