Como cada Tipo reage ao estresse e como ajudá-lo ESFP / ISFP

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Esta série proporciona um guia individual para cada um dos 16 Tipos Psicológicos com exemplos concretos e dicas práticas, para apoiar e incentivar as pessoas para enfrentarem situações de estresse de forma mais confortável, de acordo com seu tipo de personalidade.

Todos já experimentamos, em algum momento, ficar o suficientemente estressados com a sensação de ter perdido o controle.

Todos nós reagimos de forma diferente perante o estresse e precisamos de diferentes cuidados para acalmarmos.

Nesta série, apresentamos os comportamentos mais esperados de cada Tipo Psicológico sob o estresse, bem como dicas para poder ajudar a melhorar a forma como cada um lida com as consequências dele.

Organizamos por grupos de Tipos Psicológicos, segundo os Temperamentos que os une SJs, SPs, NFs e NTs.

 

ESFP

O que causa estresse para o Tipo ESFP:

  • Um ambiente de rigidez com regras implementadas
  • Planejamento em longo prazo
  • Ter que pensar no futuro
  • Sentir-se forçado a ter compromissos
  • Crítica e confronto
  • Sentir-se fora de controle
  • Ter que fazer tarefas ou seguir processos sem instruções detalhadas
  • Falta de experiência no assunto
  • Muito tempo sozinho
  • Demasiada teoria, livros e pensamentos
  • Ter que ficar quieto por muito tempo

Quando os ESFPs experimentam estresse, é possível que assumam uma postura de resistência no início. Podem tentar “retalhar” as pessoas que acreditam estejam causando o estresse neles.

Em caso de estresse crônico, os ESFPs podem agir na função inferior; introversão e intuição.  Quando isso acontece, os ESFPs podem ter uma postura de exagero, inclusive com dramatização sobre um futuro sóbrio. Pode acontecer de ter os que levem a interpretar erroneamente o que as pessoas dizem.  Este é um comportamento atípico do ESFP, dado que ele geralmente é otimista e amistoso e sempre promove harmonia em seu meio.

 

Como ajudar o ESFP em momentos de estresse:

  • Ouvi-lo com atenção e com paciência
  • Dar espaço inicialmente para que recomponha seus sentimentos, mas esteja pronto para falar com ele, já que o ESFP encontra ajuda ao falar sobre o que está acontecendo com ele
  • Entender que agiu de forma irracional. Seja extremadamente paciente com isso
  • Não dizer como consertar a situação. Isso o fará sentir-se inútil
  • Encorajar a fazer exercícios físicos ou passar algumas horas ao ar livre
  • Reforçar que ele está indo bem

 

ISFP

O que causa estresse para o Tipo ISFP:

  • Estruturas rígidas
  • Ter seus valores violados
  • Falta de tempo sozinho. Muito tempo em ambientes extrovertidos
  • Muitas demandas e obrigações
  • Ter que lidar com muitos dados
  • Planejamento em longo prazo
  • Crítica
  • Não se sentir apreciado pelos demais
  • Sentir que vai perder alguma coisa ou pessoa (relacionamentos, tarefas, cargos, etc.)

Quando os ISFPs estão sob estresse, com frequência tomam uma postura de agressividade passiva, inclusive sendo desafiadores. Se o estresse continuar a aumentar, os ISFPs podem se tornar autodestrutivos e descuidados com a própria saúde, em um esforço para reestabelecer a excitação ou afirmação de sua vida.

Se um ISFP estiver com estresse crônico, pode agir com sua função inferior, pensamento extrovertido, e se tornar o “critico”.  Podem ser críticos e durões com os outros, quase obsessivos a respeito de seus erros e do que consideram incompetência dos outros.

Podem sentir a necessidade de solucionar todos os problemas e os erros, mas isso pode quase sempre piorar a situação.

 

Como ajudar o ISFP em momentos de estresse:

  • Dê um tempo para ele ficar sozinho, para processar seus sentimentos e pensamentos
  • Valide os sentimentos, reconhecendo-os. ISFPs do gênero feminino parecem estar mais prontos em abrir seus sentimentos do que os seus pares masculinos
  • Ajude a lembrá-lo de suas fortalezas
  • Não ofereça conselhos. Não vai ajudá-lo quando estiver estressado
  • Não o leve pelo caminho da lógica. Seja paciente, calmo e afirmativo
  • Depois que tiver se acalmado do estresse, pergunte se quer ajuda com possíveis soluções

 

Ambientes de trabalho preferidos onde cada Tipo se desenvolve melhor *

Referências:

  • *Hirsh, Sandra Krebs; Kummerow, Jean – Introdução aos Tipos Psicológicos nas Organizações – Disponível na Fellipelli – Tipos Psicológicos
  • Storm, Susan – How Each Myers-Briggs® Type Reacts to Stress -Psychology Junkie, 2015 – Tradução livre e adaptação.

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