Por que o MBTI é o principal assessment de autoconhecimento do mundo

Quem olha para fora sonha, quem olha para dentro desperta. Carl Jung Segundo o dicionário, autoconhecimento significa conhecimento de si próprio, das suas características, qualidades, imperfeições, sentimentos etc; que caracterizam o indivíduo por si próprio. Como diz Carl Jung, o autoconhecimento nos permite despertar para nós mesmos, para nossos pontos positivos, mas também para nossas […]

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Icebreaker – Lidando com mudanças utilizando o MBTI®

Tão importante quanto dar a devolutiva ao nosso cliente é fazer com que o conceito e a seriedade do MBTI® sejam passados da forma mais clara e profunda possível, e que a ferramenta contribua o máximo possível em seu processo de autoconsciência e autoconhecimento. Por isso, preparamos atividades para você, certificado, comunicar descontraidamente como o […]

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Treinamento em gestão de pessoas. Por que investir?

O termo gestão de pessoas se refere a um conjunto de estratégias e ações voltadas para o desenvolvimento do capital humano. Visto como o dono da gestão de pessoas nas organizações, o departamento de recursos humanos fica como responsável por desenvolver características relacionadas a comportamento, gestão, liderança, etc. O investimento no capital humano é tão […]

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