Perfil de Interesse em Carreira e Escala de Valores de Carreira melhoram a retenção na Saskatchewan Government Insurance (SGI) As avaliações que medem a capacidade e a personalidade são frequentemente usadas no setor de seguros para auxiliar na seleção de novos funcionários. Saskatchewan Government Insurance (SGI) adotou uma abordagem diferente; eles estão usando testes como […]
Fleming College ajuda os baby boomers a encontrar carreiras
Isso mesmo! O programa, parte de um projeto federal chamado Iniciativa Direcionada para Trabalhadores Idosos, ajuda membros da comunidade, desempregados e subempregados, a encontrar informações, serviços e oportunidades, tornando a procura de emprego, planejamento de carreira e reciclagem mais simples e eficaz.
Estudo de Caso – ATB Financial investindo em pessoas– MBTI® e CIP juntos
O programa acontece em dois dias inteiros. O primeiro dia concentra-se na autodescoberta usando o a avaliação Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) e o Relatório de Perfil de Interesse de Carreira (CIP)
Manual CIP – Perfil de Interesse de Carreira
O Perfil de Interesse de Carreira foi projetado para esclarecer os tipos de atividades de que uma pessoa gosta e destacar as ocupações em que esses interesses podem ser atendidos. Ao combinar uma descrição detalhada das preferências de uma pessoa com empregos que correspondem a essas preferências, o CIP pode orientar os tomadores de decisão […]
Sobre o CIP – Career Interest Profiler – Perfil de Interesse de Carreira
Ajudando as pessoas a descobrir carreiras gratificantes e prósperas O CIP é uma medida canadense desenvolvida dos seis códigos ocupacionais da Holanda (RIASEC). Ele mede seis características e sugere de 20 a 40 carreiras principais que se enquadram nos interesses do candidato. Ao contrário de muitos inventários de interesse que se concentram em carreiras profissionais, […]
Podcast: Positividade Tóxica – a ditadura da felicidade
Tudo bem não estar bem? Como substituir positividade tóxica por uma validação otimista da vida
Core Skills: As novas habilidades do mundo BANI
Você possui as competências necessárias para progredir em uma realidade paradoxal? Por Adriana Fellipelli “O futuro pertence àqueles que aprendem mais habilidades e são capazes de combiná-las de formas criativas.” – Robert Greene Ainda na década de 1980, o visionário filósofo francês Gilles Lipovetsky já identificava os primeiros indícios de uma “mutação sociológica global”, batizada […]
YVA: Como aumentar, engajar e promover o bem-estar remotamente!
Com as organizações enfrentando este longo período de trabalho remoto, manter os colaboradores engajados e motivados tornou-se uma grande desafio. Descubra o que o YVA pode fazer para auxiliar a sua organização aqui:
A crise da Covid-19: personalidade e percepção (em Inglês)
Relatório de Pesquisa nº3 – Dezembro/2020 Propósito e escopo: A pandemia COVID-19 teve um efeito profundo na vida das pessoas, tanto pessoal quanto profissionalmente. Muitos perderam seus empregos e aqueles que permaneceram podem experimentar pressão adicional, estresse ou sentimentos de “culpa do sobrevivente”. De forma mais ampla, muitas pessoas estão preocupadas com a economia ou […]
MBTI®: Melhor desempenho geral
Quando as pessoas são autoconscientes, conseguem entender melhor o seu potencial. A avaliação MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator®) fornece uma estrutura de fácil compreensão para melhorar a autoconsciência.
