O ESTP é uma pessoa voltada para a ação. Quando alguém como você está presente, as coisas começam a acontecer. As luzes se acendem, a música começa a tocar e o jogo começa. O ESTP é realizador(a) excepcional, diplomata internacional, conciliador(a) e negociador(a) por excelência. Se apenas um adjetivo precisasse ser usado para descrevê-lo(a), seria […]
Tipologia MBTI®: INTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
Você é preciso(a) em planejamento e linguagem, tendendo a identificar imediatamente inconsistências. Tem grande poder de concentração e boa memória. A palavra que resume seu estilo único é “arquiteto(a)”. Arquiteto(a) de idéias e sistemas, tanto quanto arquiteto(a) de edifícios. Detecta contradições nas afirmações, por mais distantes que estejam no espaço e no tempo. É inteligente, […]
Tipologia MBTI®: INFP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O INFP é uma pessoa calma e agradável diante dos outros, eventualmente percebido(a) como tendo certa timidez. Embora demonstre essa atitude mais reservada diante dos outros, por dentro você é tudo, menos distante. O INFP tem uma capacidade de querer bem que não é encontrada nos outros tipos. Quer, profunda e apaixonadamente, manter relacionamentos saudáveis […]
Tipologia MBTI®: ISFP – Características, pontos fortes e a desenvolver
Pessoas ISFP têm tendência a ser artesãs por natureza, se realmente se dedicarem a isso. Beethoven, Toscanini, Rembrandt e Nijinski, como foi demonstrado por pesquisas, tinham esse perfil. São características raras de serem observadas e, por isso, podem ser mal entendidas. Uma das maiores causas de incompreensão é a tendência do ISFP a não se […]
Tipologia MBTI®: ISTP – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ISTP é impulsivo(a), livre e ao mesmo tempo costuma ser bastante fraterno(a). Sua vida é uma constante ação empreendedora e essa ação é ainda mais gratificante quando vem de um impulso e não de forma planejada. Seus atos são dirigidos e comandados, contendo seus próprios imperativos, e, portanto, não podem estar subordinados a simples […]
Tipologia MBTI®: INTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O INTJ é bastante autoconfiante e possui perfeita noção de sua própria capacidade. Vive uma realidade introspectiva, focalizando as possibilidades, utilizando o pensamento de forma lógica e empírica, preferindo que os eventos e as pessoas sirvam a um uso positivo. As decisões surgem naturalmente para o INTJ. Uma vez tomada uma decisão, você se sente […]
Tipologia MBTI®: INFJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O INFJ tende a focalizar as possibilidades, pensar em termos de valores. Tem uma extraordinária vontade de contribuir para o bem-estar dos outros e gosta de ajudar seus semelhantes. O INFJ tem uma personalidade forte, pode, às vezes, ser visto(a) como uma pessoa ‘complicada’, mas que lida facilmente com assuntos e pessoas complexas. Você tem […]
Tipologia MBTI®: ISFJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
Para o ISFJ, o maior desejo é o de ajudar as pessoas. O ISFJ possui boa memória dos acontecimentos e relacionamentos passados. Dá valor às tradições e à conservação das origens. Acredita que o trabalho é bom e que o lazer deve ser merecido. Gosta de trabalhar horas seguidas e, quando assume uma tarefa, é […]
Tipologia MBTI®: ISTJ – Características, pontos fortes e a desenvolver
O ISTJ se caracteriza por ser firme em assuntos práticos e por sua atração por instituições e, se apenas um adjetivo tivesse que ser escolhido para descrevê-lo, seria confiável. Para o ISTJ uma palavra dada é um compromisso. Em casa e no trabalho, tende a ser quieto(a) e sério(a), assim como perseverante e confiável. A […]
Mind your emotions: agilidade emocional e agilidade organizacional
Uma abordagem esclarecedora acerca dos conceitos que fortalecem as ações para uma mudança efetiva e próspera no ambiente organizacional. As emoções não expressas nunca morrem. Elas são enterradas vivas e saem nas piores formas mais tarde…” – Sigmund Freud Frequentemente confundida com Inteligência Emocional, a agilidade emocional está diretamente relacionada à maleabilidade no manejo das […]
