De todas as virtudes, o autoconhecimento é uma das mais importantes, já que permite a cada um de nós aprendermos com os nossos acertos – e, principalmente, com os nossos erros. Viver é conviver com os outros, seja em casa, na escola, no trabalho ou em qualquer outra esfera do cotidiano. Durante esse convívio, é […]
Gestão por competências: saiba como funciona
Quando falamos de competências, estamos nos referimos somente às competências técnicas? Essa é uma pergunta que deveria ser melhor explorada, uma vez que, embora as competências técnicas sejam de extrema importância para o desenvolvimento profissional e a formação de líderes, ela está longe de ser o único fator que define o crescimento de um colaborador. […]
Teste de inteligência positiva: o que é?
O mercado de trabalho tem se tornado cada vez mais competitivo. Como resultado, o desenvolvimento de habilidades técnicas é reforçado. Entretanto, existe algo para além delas – e que pode ser um grande diferencial: a inteligência emocional. Quando surge um contratempo em sua empresa, uma negociação não saiu conforme esperado ou os resultados estão abaixo […]
Pesquisa de clima: 5 motivos para fazer
O que é pesquisa de clima? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de gestão de pessoas que mapeia a situação de sua empresa, observando uma série de fatores que precisam ser melhorados para melhorar a relação entre os colaboradores. Sua finalidade é unir o time e, consequentemente, aumentar a produtividade da empresa, bem […]
O autoconhecimento pode impactar sua carreira, sabia?
Que o autoconhecimento é fundamental para levar uma vida psicologicamente saudável, isso todos nós sabemos. O que a maioria das pessoas ainda ignora, porém, é que ele é a bola da vez no novo mundo do trabalho. Se até alguns anos atrás ele era uma demanda pouco explorada por profissionais e líderes, hoje conhecer profundamente […]
3 formas de desenvolver o relacionamento interpessoal da sua equipe
Relacionamentos humanos são sempre um tema delicado, e as diferentes formas de pensar, emoções, comportamentos e formações culturais podem tanto fortalecer quanto abalar as estruturas de uma empresa. Sigmund Freud, o pai da psicanálise, já dizia que “o ser humano é um animal relacional”. Lidar com a diversidade de personalidades, porém, exige habilidades como flexibilidade, […]
3 formas de desenvolver o relacionamento interpessoal da sua equipe
Relacionamentos humanos são sempre um tema delicado, e as diferentes formas de pensar, emoções, comportamentos e formações culturais podem tanto fortalecer quanto abalar as estruturas de uma empresa. Sigmund Freud, o pai da psicanálise, já dizia que “o ser humano é um animal relacional”. Lidar com a diversidade de personalidades, porém, exige habilidades como flexibilidade, […]
Inteligência emocional: saiba o que é e sua importância
Definitivamente acabou o tempo em que o grande gargalo das contratações eram as competências técnicas. Hoje, tanto os recrutadores quanto os entrevistados concordam que as competências ditas “humanas” são fundamentais para selecionar e performar melhor em organizações de todos os setores. Nesse contexto, o teste de inteligência emocional (IE) tem se tornado uma das principais […]
A importância do bom relacionamento interpessoal entre líderes e equipes
Diante da importância que tem um bom relacionamento interpessoal entre líderes e equipes, dificilmente se fala sobre o assunto. Isso porque o líder, enquanto figura da qual a equipe depende para a tomada de decisões, deve ser também o primeiro a ter uma postura humana, na qual os colaboradores de sua equipe poderão confiar durante […]
Como aplicar o teste de inteligência emocional?
Um bom teste de inteligência emocional pode lhe ajudar a compreender a si próprio e qual a sua reação diante de situações que podem ser bastante desconfortáveis. Não por acaso, a inteligência emocional tem sido amplamente discutida nos mais diversos ambientes de trabalho: ela diz muito sobre como lidamos com os nossos próprios sentimentos, emoções […]
