Alguns dos maiores líderes dos quais você nunca ouviu falar são introvertidos. A única coisa que todos os grandes líderes têm em comum é uma crença eterna em sua causa.
Aprendizado EQ-i 2.0® – O resultado de uma inteligência emocional desenvolvida
O resultado de uma inteligência emocional desenvolvida é um funcionamento sócioemocional saudável, que está correlacionado ao bem-estar e felicidade. As subescalas quando trabalham em conjunto, de forma equilibrada, produzem um nível eficaz dessa engrenagem. Quando a pessoa entende a si mesma, ela pode se expressar melhor. Entender a si mesmo pode levar a interações mais […]
Ego, imediatismo & solidão compartilhada
Por Adriana Fellipelli, para o Linkedin Como sentir em um mundo em que nada é feito para durar? “Estamos todos numa solidão e numa multidão ao mesmo tempo.” – Zygmunt Bauman Em um de seus clássicos, “Amor Líquido”, o sociólogo polonês Zygmunt Bauman afirma: “Relacionar-se é caminhar na neblina sem a certeza de nada” (BAUMAN, […]
Podcast: Do Mundo VUCA ao novíssimo Mundo BANI
O dramaturgo e desenhista Millôr Fernandes dizia: “nunca vi nada que tivesse acontecido no futuro”. A palavra “amanhã” tem sua origem no latim vulgar maneana, cujo significado é um “bom amanhecer”, um novo dia repleto de luz e possibilidades. A despeito desse otimismo natural em relação ao futuro, porém, hoje parece que enfrentamos um caos […]
eBook: Fator humano – o trunfo da sensibilidade
Uma análise aprofundada do impacto da robótica no mundo dos negócios e o reconhecimento das qualidades humanas insubstituíveis.
Podcast: O Poder oculto do feedback
Transformando a cultura “do pedir” em realidade O processo de transformação da cultura do feedback deve partir da liderança; ao pedir, ambas as partes se sentem mais preparadas para dar e receber.
Coaching: Um checklist antifraude
Não existem fórmulas mágicas para o SEU sucesso. Você é único (a)! “Não há coisa mais fria do que o conselho cuja aplicação seja impossível.” – Confúcio Por Adriana Fellipelli para o Linkedin O psiquiatra suíço Carl Jung já dizia: “O pêndulo da mente humana oscila entre o desejável e o repulsivo, não entre o […]
Podcast: Feedback humanizado
O uso da empatia para conectar a equipe. Todos home office… Será que estamos na mesma página? Estou mesmo alinhado com os meus colegas da equipe? Estão vendo a diferença que faço para a organização? Sabem quem eu sou?
Transições positivas para vivermos o melhor do Novo Zeitgeist
Plano de Contingência para o novo Zeitgeist – Parte 2 Por Adriana Fellipelli, para o Linkedin Da polarização à interseção “Quem busca extremos corre o risco de passar da virtude à maldade, já que as paixões costumam levar a ações desmedidas.” – Nietzsche Você já reparou que está cada vez mais difícil acompanhar e compreender […]
Podcast: A síndrome do impostor
Um ciclo de medo, baixa autoestima & desqualificação pessoal.
