Um exercício de conscientização Por Marcia Lourenço Líder da área de Soluções & Negócios, na Fellipelli Consultoria Organizacional Falando um pouco do conceito, RH 4.0, entendo que seja a transformação da área de Recursos Humanos segundo a 4ª Revolução Industrial. Com isso, o RH, ao se tornar mais automatizado, passa a focar suas atividades em questões estratégicas. […]
Categoria: Transformação Digital
Organizações do futuro, do inovador à inovação com impacto social
“Hoje e cada vez mais o engajamento das pessoas será humanizado e personalizado, atendendo às necessidades individuais e não às da massa.” Acredito que as organizações do futuro são aquelas que combinam dois fatores principais: estão apenas antenadas e se antecipando a inovações e tecnologias emergentes, e têm clareza e medem impacto social e ambiental. […]
Gestão de pessoas sem método é improviso
O Brasil é um país conhecido pelo jeitinho, pela prática do improviso, do jogo de cintura. Tudo isso torna a nossa cultura algo agradável, mais descontraída e por isso nos orgulhamos. Contudo, quando vamos para o ambiente organizacional, percebemos e, sobretudo, vivenciamos, salvo honrosas exceções, as dores da falta de métodos, da ausência de modelos […]
O poder da simplicidade
Clique para ouvir em formato PODCAST A escalada da complexidade da sociedade contemporânea e das relações interpessoais nos pressiona de forma a nos sentirmos incompetentes, incapazes de lidar com as demandas do mercado de trabalho. Nunca tanta informação esteve disponível e muito se fala do poder das novas tecnologias, que vão revolucionar o modo como […]
