Esta autora nigeriana, chamada Chimamanda Ngozi Adichie, apresentou uma TED Talk que atraiu milhões de telespectadores. Chimamanda usa o seu exemplo de vida para destacar o perigo de uma história única reproduzida – um conto que retrata apenas um aspecto de um lugar ou das pessoas. “Aqueles com maior poder perpetram e perpetuam estereótipos com […]
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Apresentação – O que temos e o que queremos (VIII CLARH)
RH da realidade que temos para o futuro que queremos – VIII CLARH Congresso Latino Americano de RH. DOWNLOAD
Mitos sobre o MBTI®
Por John A. Johnson, Ph.D., Professor de Psicologia na Universidade Estadual da Pensilvânia O indicador MBTI® está entre os relatórios de personalidade mais famosos de todo mundo, sendo amplamente utilizado em grandes organizações para demonstrar como pessoas diferentes ou semelhantes interagem entre si. Ao mesmo tempo, o MBTI® tem sido alvo de críticas extremamente duras […]
Infográfico MBTI®: Conheça a si mesmo
O MBTI® trabalha avaliando indivíduos baseados em quatro “dicotomias”. Por que poucas pessoas estão muito satisfeitas com seus empregos? DOWNLOAD
As organizações do futuro – Elas servirão a quem?
Este é um resumo do livro Future Fit, de Giles Hutchings, publicado pela Future Fit Leadership Academy. Um antigo provérbio chinês diz: “Em tempos de grandes ventos, alguns constroem refúgios, outros constroem moinhos”. Vivemos em tempos de grandes ventos. Ventos de mudanças sopram em todas as direções e desafiam fortemente todas as organizações. Há um […]
Depoimentos – Qualificação MBTI®
MBTI® – Depoimento de Anna Burbridge MBTI® – Depoimento de Andrea Chung MBTI® – Depoimento de Reny Medrado
Resolução de problemas: como treinar um time orientado a soluções
Por onde você começa a resolver um problema complexo? Descubra como funciona o treinamento de Resolução de Problemas aplicado aos funcionários do GuiaBolso — e como ele aumentou a autonomia do time. Em uma empresa de alto crescimento, as chamadas scale-ups, o relógio corre na velocidade dos cachorros: uma hora vale por duas, um mês, […]
Como a ferramenta Birkman® pode ajudar quem vive uma fase ruim na carreira
Em entrevista para a EXAME/Carreira, o historiador Leandro Karnal, professor da Unicamp (Universidade Estadual de Campinas), diz que o profissional dispensado não deve se sentir um “perdedor”. Colocar-se nessa posição só funciona como pretexto para se acomodar. A saída mais interessante é aproveitar o lado útil do fracasso: a oportunidade de refletir sobre as suas […]
