O que é pesquisa de clima? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta de gestão de pessoas que mapeia a situação de sua empresa, observando uma série de fatores que precisam ser melhorados para melhorar a relação entre os colaboradores. Sua finalidade é unir o time e, consequentemente, aumentar a produtividade da empresa, bem […]
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O autoconhecimento pode impactar sua carreira, sabia?
Que o autoconhecimento é fundamental para levar uma vida psicologicamente saudável, isso todos nós sabemos. O que a maioria das pessoas ainda ignora, porém, é que ele é a bola da vez no novo mundo do trabalho. Se até alguns anos atrás ele era uma demanda pouco explorada por profissionais e líderes, hoje conhecer profundamente […]
3 formas de desenvolver o relacionamento interpessoal da sua equipe
Relacionamentos humanos são sempre um tema delicado, e as diferentes formas de pensar, emoções, comportamentos e formações culturais podem tanto fortalecer quanto abalar as estruturas de uma empresa. Sigmund Freud, o pai da psicanálise, já dizia que “o ser humano é um animal relacional”. Lidar com a diversidade de personalidades, porém, exige habilidades como flexibilidade, […]
Inteligência emocional: saiba o que é e sua importância
Definitivamente acabou o tempo em que o grande gargalo das contratações eram as competências técnicas. Hoje, tanto os recrutadores quanto os entrevistados concordam que as competências ditas “humanas” são fundamentais para selecionar e performar melhor em organizações de todos os setores. Nesse contexto, o teste de inteligência emocional (IE) tem se tornado uma das principais […]
A importância do bom relacionamento interpessoal entre líderes e equipes
Diante da importância que tem um bom relacionamento interpessoal entre líderes e equipes, dificilmente se fala sobre o assunto. Isso porque o líder, enquanto figura da qual a equipe depende para a tomada de decisões, deve ser também o primeiro a ter uma postura humana, na qual os colaboradores de sua equipe poderão confiar durante […]
Como aplicar o teste de inteligência emocional?
Um bom teste de inteligência emocional pode lhe ajudar a compreender a si próprio e qual a sua reação diante de situações que podem ser bastante desconfortáveis. Não por acaso, a inteligência emocional tem sido amplamente discutida nos mais diversos ambientes de trabalho: ela diz muito sobre como lidamos com os nossos próprios sentimentos, emoções […]
A importância do desenvolvimento profissional
Estudar durante o ensino básico e cursar a faculdade são, sem dúvida, aspectos extremamente importantes a serem observados se você planeja uma carreira de sucesso. No entanto, manter um bom desenvolvimento profissional vai além desses fatores e, muitas vezes, requisitos. Isso porque, em uma sociedade que busca uma evolução e um desenvolvimento constante, nada mais […]
3 ferramentas de desenvolvimento profissional que você precisa conhecer
Se desenvolver profissionalmente — bem como estar à frente de uma equipe que precisa desenvolver suas competências — exige certos desafios. Felizmente, eles podem ser solucionados com o uso de ferramentas de desenvolvimento pessoal e profissional que, quando aplicadas corretamente, podem desempenhar um papel essencial no crescimento de uma empresa, seja qual for o seu […]
Teste de personalidade: como funciona?
Testes de personalidade são ferramentas cada vez mais usadas para traçar as tendências de comportamento de cada indivíduo diante de situações cotidianas, bem como os seus padrões de personalidade: se tendem a ser mais sociáveis e se estão aptas a lidar com o público, se trabalham melhor nos bastidores, entre outras informações fundamentais para conferir […]
5 pontos a serem considerados ao contratar uma consultoria empresarial
Contratar uma consultoria empresarial é uma excelente solução para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, além de ajudar a sua empresa a crescer. Os consultores empresariais possuem ferramentas que visam melhorar a estrutura organizacional da empresa — e é importante considerar alguns fatores que devem ser considerados ao contratá-los. Veja a seguir. 1. […]
