TMP®: dando ênfase a como pensamos e planejamos

⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados TMP® ⋆ O valor da pesquisa Por Dr Dick McCann [member_first_name] O Sydney Morning Herald publicou recentemente um artigo sobre assessments. O artigo comentava os instrumentos que careciam de pesquisa, aqueles que pretendiam identificar uma preferência de personalidade imutável inata e aqueles usados como base para o recrutamento e seleção. Tais […]

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Diversidade: por que equidade e não igualdade de gêneros?

Vivemos todos sob o mesmo céu, mas nem todos temos o mesmo horizonte” (Konrad Adenauer) A todo tempo nós estamos cercados por pessoas diferentes, seja no ambiente familiar, entre amigos ou no trabalho. A nossa própria cultura é tão diversificada e miscigenada, formada por distintas fontes migratórias, que ser diferente é mais normal do que […]

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Equipes talentosas de vendas podem fracassar?

Na última parte desta série sobre a contratação de profissionais de vendas de sucesso por Mike Campanella, presidente e CEO da Prevue™, ele coloca as razões comuns pelas quais os vendedores fracassam e como evitar esses erros. A chave para construir uma equipe de vendas bem-sucedida é a contratação de indivíduos realmente talentosos e resilientes, […]

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Qual é a chave para construir uma equipe de vendas bem-sucedida?

Construir uma equipe de vendas poderosa é um desafio para qualquer empresa; no entanto, agrupar indivíduos apaixonados com um grande potencial é a chave para o sucesso. Como tal, os empregadores estão sempre à procura de candidatos que se encaixam nessa descrição. Na parte 1 desta série, por Mike Campanella, Presidente e CEO da PREVUE™, […]

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Os possíveis diagnósticos com o MBTI® e o Birkman®

Todos sabem que, dependendo da informação que precisamos descobrir, utilizamos determinado assessment, de acordo com as necessidades e objetivos finais daquele processo de avaliação. Cada uma tem um objetivo específico e nenhuma é tão completa a ponto de suprir todas as necessidades do mercado organizacional. Em mais de vinte anos oferecendo o MBTI® no Brasil, […]

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A importância da diversidade no ambiente de trabalho

A inclusão no mundo corporativo   [member_first_name], é preciso entender que a falta de diversidade é um problema para uma empresa e demonstra, inclusive, que ela pode não atuar da maneira mais efetiva possível no mercado. A McKinsey, uma empresa de consultoria empresarial americana, realizou um estudo e constatou que organizações que consideram a diversidade no recrutamento […]

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