A valorização do cuidar Em 2016, John Stumpf, então CEO do Wells Fargo, foi chamado a dar explicações, perante o Congresso, acerca de um escândalo de enormes proporções. Por mais de quatro horas, Stumpf deu conta de uma variedade de perguntas sobre por que o banco, que possuía mais de US$1,8 trilhão em ativos, […]
Categoria: Liderança & Gestão
5 passos para levar a transformação digital à sua empresa
E não cair no “darwinismo corporativo” Transformação digital pode até ser um termo recente, mas a necessidade de inovar sempre esteve entre nós. Imagine uma fábrica de máquinas de escrever cujos gestores tenham fechado os olhos para a chegada dos microcomputadores pessoais, continuando a vender seu produto. Alguns fabricantes incorreram nesse erro e foram […]
O que novas pesquisas revelam sobre mentalidade de crescimento
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] Por Andrea Derler Em uma pesquisa feita recentemente no website NeuroLeadership.com, foi perguntado aos visitantes: O que significa uma pessoa ter “mentalidade de crescimento”? Das 208 respostas coletadas, dadas algumas opções que levam em conta os significados mais comuns ligados ao conceito, a grande maioria das pessoas identificou […]
Diversidade: por que equidade e não igualdade de gêneros?
Vivemos todos sob o mesmo céu, mas nem todos temos o mesmo horizonte” (Konrad Adenauer) A todo tempo nós estamos cercados por pessoas diferentes, seja no ambiente familiar, entre amigos ou no trabalho. A nossa própria cultura é tão diversificada e miscigenada, formada por distintas fontes migratórias, que ser diferente é mais normal do que […]
NeuroLeadership®: O poder oculto do feedback
Transformando a cultura “do pedir” em realidade [member_first_name] Por Beth Jones, Chris Weller e David Rock O feedback é uma ferramenta essencial para o crescimento organizacional (e orgânico), mas qual é a melhor forma de dar feedback? As conversas de feedback típicas são dolorosas e extremamente estressantes. Os gestores que tentam evitar ofender seus funcionários […]
Garanta um crescimento empresarial escalável!
Como expandir a operação de sua empresa e multiplicar seu faturamento O crescimento escalável é a capacidade de uma empresa expandir sua operação e multiplicar seu faturamento sem ser impedida pelos custos e investimentos dessa transformação. Quanto menores as despesas e o tempo necessário para essa ampliação, mais escalável é o negócio. Em empresas de pequeno […]
O futuro do trabalho e as competências do amanhã
Por Fabian Salum e Paulo Vicente dos Santos Alves Um conjunto de novas tecnologias mudará a forma como trabalhamos e o mercado de trabalho. Você conhecerá a verdade, e a verdade o enlouquecerá”. – Aldous Huxley (1894-1963) Os recentes avanços em robótica e inteligência artificial levantaram dúvidas sobre uma onda de ruptura criativa no mercado […]
A mentalidade digital no ambiente corporativo
Qual é a estratégia da sua empresa em relação à mobilidade e às mídias sociais? Inovação é o que distingue um líder de um seguidor” Steve Jobs Pessoas, organizações e empresas encaram atualmente um desafio digital que permeará praticamente todos os aspectos da vida moderna. Dos centros urbanos ao campo e da educação à […]
Polarização política e o papel do líder nas empresas
O homem é um animal político”. Aristóteles Considerado polêmico e até mesmo tabu em muitas empresas, o termo política tem sua originado no grego politiká, uma derivação de polis, que significa aquilo que é público. Ou seja, não quer dizer Estado, nem presidente, nem sistema de governo, nem partidos políticos – embora todos sejam […]
Birkman®: Atividades eficazes para team building
O trabalho em equipe torna-se impossível se os membros não puderem atuar efetivamente juntos, mas os exercícios de Team Building podem ajudar. O objetivo das atividades é ajudar os membros a aprenderem a reconhecer as diferenças uns dos outros, em vez de se concentrar nas diferenças que levam ao conflito. Os exercícios também ensinam as […]
