O Action Learning é uma abordagem de resolução de problemas capaz de desenvolver simultaneamente habilidades de liderança e comunicação.
Categoria: Mídia
Podcast: Action Learning & gestão emocional – Parte 1
A maioria de nós foge de problemas e evita situações complicadas, não é mesmo?
Ampliando a percepção do todo com neurociência
“Você aproveita a sua mente ao máximo estudando, em primeiro lugar, o que ela é.” Tony Buzan O cérebro humano é o processador mais poderoso do mundo. Ele é capaz de captar informações, analisá-las baseado em uma vida inteira de experiências e apresentá-la para nós em aproximadamente meio segundo. A complexidade e a velocidade dessa […]
As rotas neuroemocionais do estresse
“Viver é enfrentar um problema atrás do outro. O modo como você o encara é que faz a diferença.” – Benjamin Franklin Será que você está estressado demais e não percebe? O estresse é um inimigo muitas vezes discreto e age sorrateiramente, abarcando diversas áreas de nossas vidas. As pessoas frequentemente sequer imaginam o acúmulo […]
A experiência da mudança usando um assessment de desenvolvimento de equipe
Quando as pessoas são o componente mais importante em um processo de mudança Muito do que se pensa e escreve sobre mudança tende a dar ênfase ao “gerenciamento” da mudança de alguma forma. Mesmo havendo definitivamente um componente nesta gestão que muda iniciativas, ela é primariamente focada nos detalhes logísticos, em “tirar as coisas de […]
Podcast: Bem-estar geral e Felicidade – Parte 2
Esta é uma área da Inteligência Emocional que diz respeito à sua capacidade de se divertir e aos outros e a seus sentimentos gerais de contentamento ou insatisfação.
Podcast: Bem-estar geral e Felicidade – Parte 1
Esta é uma área da Inteligência Emocional que diz respeito à sua capacidade de se divertir e aos outros e a seus sentimentos gerais de contentamento ou insatisfação.
A base do novo Coaching Executivo
O tripé de gestão executiva de excelência como base do coaching atual “Vivemos, lideramos e trabalhamos em uma era de forças em colisão.” – Ikujiro Nonaka, professor emérito de gestão de negócios da Universidade Hitotsubashi Em um mundo cada vez mais instável e sujeito à pressão das mudanças – seja no que se refere à […]
A transformação da cultura de uma empresa com Neurociência
Quando a cultura da empresa é incompatível com a visão do líder Departamentalização, competitividade interna, desconexão e mentalidade fixa. Foi este o cenário encontrado pelo novo CEO de uma empresa de tecnologia de classe mundial operando nos limites da inovação. Neste estudo de caso, poderemos ver como os Princípios de Liderança baseados na Neurociência Transformaram a […]
Action Learning & gestão emocional
Por Adriana Fellipelli para o Linkedin “Para sermos produtivos e fazermos a diferença em nossas organizações, temos que agir com velocidade e qualidade desde a primeira vez para não termos retrabalho. No Magazine Luiza, adotamos os métodos ágeis de trabalho, e o que antes as mães diziam para os filhos ‘façam devagar para fazer bem […]
