Como navegar na crise: o que a ciência diz que os líderes devem fazer

Emoções geradas por sentimentos de isolamento podem ser muito bem administradas por líderes bem preparados em tempos de crise. Por David Rock,  Co-fundador e CEO Neuroleadership Institute® Diante de uma crise única na vida, agravada por uma renovada e intensa conversa nacional sobre justiça racial, nossa atenção é desafiada como nunca antes. Para enfrentar esse momento, […]

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Liderança de alta performance: uma abordagem neurocientífica

Liderança de alta performance Neste vídeo, Adriana Fellipelli, CEO da Fellipelli, e Kátia Gaspar, Professional Coach Certified pela ICF, abordam de forma neurocientífica o tema e dão dicas poderosas de como quebrar os paradigmas da liderança de comando e controle para trazer alta performance, alcançando autonomia, desenvolvendo competências e bem-estar emocional.

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Birkman®: Como fortalecer a equipe durante o processo de crescimento da empresa

O Método Birkman® facilitando as relações e fortalece a cultura da empresa Oportunidades geradas, fontes de motivação Por Christina Clark Sua empresa está em um momento excelente – ela está crescendo rapidamente, e é possível ver um ganho significativo nas vendas, nas receitas e na reputação. Mas é possível reparar que seus empregados não parecem estar tão entusiasmados […]

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A importância das soft skills na era do trabalho remoto

A forma como nos adaptamos validando a importância das soft skills. Em tempos difíceis, a forma com a qual os funcionários se adaptam a uma crise mundial valida a importância das habilidades pessoais no ambiente de trabalho. O Globe and Mail recentemente destacou como a COVID-19 enfatizou a necessidade de desenvolvimento de habilidades sociais como resiliência, […]

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As principais causas do fracasso de uma equipe de alto potencial

As armadilhas capazes de inibir o potencial de equipes talentosas e comprometer sua estabilidade operacional. Por Adriana Fellipelli, em 31 de agosto de 2020, para o Linkedin Este artigo descreve de forma sucinta as treze armadilhas mais comuns no ambiente corporativo, capazes de inibir o potencial de equipes talentosas, prejudicar sua competitividade e até mesmo […]

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Salário Emocional: valores em sintonia com a função e cultura organizacional

Compreendendo e aplicando o conceito de salário emocional para motivar e reter bons profissionais “O prazer no trabalho aperfeiçoa a obra.” – Aristóteles A maioria de nós acredita que o sucesso profissional e financeiro leva à felicidade, não é mesmo? Por isso, toleramos anos a fio tarefas penosas, rotinas exaustivas e chefes autoritários, sempre esperando […]

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