⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados BIRKMAN® ⋆ Por Taylor Chan [member_first_name] Ao pesquisar por um instrumento de personalidade para acelerar e agregar valor à sua sessão de team building, primeiro valide a precisão do instrumento. Se o que se visa é construir uma estrutura sólida, é essencial começar por uma base sólida. Tenha em mente que uma […]
Categoria: Artigos
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Como estimular o comprometimento do time em uma gestão ágil – Cultura de autogestão
Essa é uma situação que todos nós sabemos que acontece, porém, sempre fazemos vista grossa, e nisso todos os envolvidos no projeto estão incluídos: diretoria, gerência, analistas, desenvolvedores, testers, DBAs e demais pessoas que participam. Os desenvolvedores acham que “iludem” o gerente dizendo que os percentuais de desenvolvimento estão dentro do prazo, que não estão […]
Pitch, buscando equilíbrio para obter o sucesso
Há três coisas na vida que nunca voltam atrás: a flecha lançada, a palavra pronunciada e a oportunidade perdida.” – Provérbio chinês Em um mercado altamente competitivo, os empreendedores não podem hesitar diante de uma boa oportunidade. Nesse cenário, vem se popularizando recentemente um modelo de apresentação relâmpago de empresas: encontros que não ultrapassam 5 […]
Cognição e tomada de decisão: estratégias e atalhos práticos para facilitar escolhas
⋆ Conteúdo exclusivo para qualificados Neuroleadership® ⋆ [member_first_name] A cognição, de forma simplificada, pode ser definida como o processamento de informação sensorial ou interna para a produção de comportamentos ou pensamentos. Ela abrange fenômenos como a percepção, pensamento, tomada de decisão, memória, atenção, emoção, regulação do comportamento, linguagem, etc. Dentre os variados processos, existem aqueles que […]
O papel dos instrumentos – Um alerta aos profissionais de RH ao contratar serviços
Uma notícia veiculada pelo El País viralizou, recentemente. Repleta de jargões, fórmulas e com algumas ferramentas misturadas às mensagens. O perigo reside não apenas nas ridicularizações que a reportagem trouxe aos leitores, mas também à forma como os instrumentos de autoconhecimento têm sido vistos, atualmente, no mercado, pelas pessoas não especializadas. O título da reportagem, […]
Repugnância, a emoção esquecida com uma interessante história evolutiva
Levando para o cotidiano de todas as famílias, normalmente sentimos repugnância quando vamos comer algo de que não gostamos, mas às vezes também a sentimos por uma ideia ou modo de vida. Será que um condicionamento cultural também pode ser repugnante? Pouco se fala sobre o nojo ou repugnância, mas esta é uma das emoções […]
Transição para a Liderança: Quando os gestores fracassam
Os gestores desempenham um papel fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Na verdade, os gerentes muitas vezes suportam a carga de trabalho mais pesada do que todos na empresa. Por um lado, eles são responsáveis por gerenciar todo o pessoal abaixo deles. Além disso, trabalham diretamente com seus superiores e cabe a eles transmitir […]
Big Data é o futuro do seu negócio, e o futuro já é!!!
É um erro terrível teorizar antes de termos informação.” – Arthur Conan Doyle São gerados, diariamente, 2,5 quintilhões de bytes (sendo 1 quintilhão igual a 10 elevado a 18ª potência) ao redor do mundo. De publicações de usuários nas redes sociais a movimentações financeiras, esses dados são de extrema importância para as organizações, já que […]
Como a atenção repercute na vida pessoal e profissional
Por Denise Manfredi, Psicóloga e Consultora da Fellipelli O mundo da ciência sabe que os estudos da atenção humana remontam décadas. No entanto, as áreas de Recursos Humanos e as lideranças pouco têm oportunidade de conhecer esta história e a real importância dos impactos da atenção, bons ou negativos, na vida adulta. Titchener (1909) declarou […]
A importância do autoconhecimento para uma liderança positiva
Quando o bem-estar é gerado porque mobilizamos nossas forças e virtudes, nossas vidas ficam mais impregnadas de autenticidade.” – Martin Seligman O pensamento positivo é um dos grandes motivadores das ações. É uma ferramenta intelectual muito poderosa que ajuda a direcionar os objetivos e metas. Acreditar que é possível tem influência sobre a nossa vida, […]
